亚洲成人h_成人精品国产_视频思思久久免费国产_亚洲热av_免费看无码自慰一区二区_亚洲国产精彩视频

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

職場高手,都是從十個方面揣摩領導的,準確,高效

添加時間:2021-05-12 17:45:07
瀏覽次數: 0

  1、他的領導風格和決策方式是什么樣的?

  首要的就是判斷出領導的風格,是嚴肅的,還是活潑的,是獨裁的還是民主的,喜歡有工作能力的下屬,還是喜歡善于交際的下屬,這些信息,我們就能夠迅速的調整個人的風格戰略上適應他。

  2、他會提出哪些類型的問題?

  他經常會提出什么類型的問題,事關他現在的關注的方向,這也是近期的工作方向,他是在關注業務發展,還是在關注團隊建設,還是關注流程梳理,這樣我們就能和領導思維同步。

  3、他的提問是為了驗證自己的結論,還是在彌補思維漏洞?

  這個問題就牽扯到和領導的互動模式,有些領導提出自己的目標之后,你只能為其完善,思考如何實現他的目標。如果你提出不同的意見,他會非常反感。有些就是希望有人指出不同,避免失誤。

  4、對于大家提出的意見,領導會有什么樣的反應?

  領導對這種意見的反應,目的就是測試出,領導對權力的維護程度,或是對權謀的精通程度。因為提出意見,領導不加改變的接受并采納,說明他對權力的不敏感。

  5、做決策時,領導喜歡個別談話還是集體討論?

  為什么還是決策問題,因為領導就是權力行使就是決策,下屬就是執行,這里目的是看領導決策時小圈子完成了的,還是集體完成的,為自己接近權力,影響決策,調整方向,

  6、留意線索,看他什么的人什么方式和他交往的?

  人與人之間的交往,很復雜,不過對領導而言就簡單許多了,主要看他和下屬的交往是指限于工作交往,還是私下來往頻繁,再或是之和熟悉愛好一樣的人來往。這指導我們如何接近他。

  7、那些人對他影響最大?

  他會聽誰的意見,自己家人,公司經營,還是上級領導,還是他的好友?明白誰會對他產生重大影響,就能夠摸到他決策的主線。比如有些是孝子,母親對他的影響很大,這個就可以側面進攻。

  8、他通過什么渠道了解團隊信息的?

  每個領導都要建立起信息渠道,有的通過監控觀察,有的聽取小報告,有的私下談話,等等,一定要摸清楚,領導是如何了解信息的,我們就能夠利用這個渠道正確的傳遞信息。

  9、他是怎么上位的?

  每個人上位,幾乎都是不一樣的,有的是通過技術,有的是通過熬資歷,有的是通過裙帶關系,有的是通過溜須拍馬,有的是行賄送禮,明白這個,和他做的一樣,就能產生親近感。

  10、他是如何應對失敗的?

  失敗問題不僅僅是領導承受挫折的態度問題,而是他處理的方式,是自己承擔責任,還是不斷地追責,還是找人背黑鍋,這樣我們就能夠知道,我們要不要冒險,該如何冒險了。

  洋洋灑灑的寫了十條,看似很亂,其實整體就三點,那就是他如何決策,如何交往,如何面對結果。最終重要的就是他如何決策的,這個是揣摩的戰略方向,一切的基點都是從這里展開的,我們所有的行為都是為了迎合或是影響決策,知道這一點就知道該怎么下手做了。

主站蜘蛛池模板: 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频 | 久草在线免费色站 | 免费看操| 中国一级a毛片 | 国产精品无码v在线观看 | 欧洲美女粗暴牲交视频免费 | 精品久久久久久无码专区不卡 | 一区二区三区四区在线免费视频 | 亚洲黄色小说视频 | 国产性av | eeuss第一页 国产亚洲精品久久久久久移动网络 | 中国一级毛片免费 | 麻豆传媒视频在线播放 | 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 日韩av免费在线播放 | 香蕉97人人乳视频观看 | 欧美国产激情 | 亚洲图片欧美小说 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 国产黄色大全 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 蜜汁AV无码国产 | 久久久欧美日韩精品一区 | A级无遮挡超级高清-在线观看 | 亚洲精品一区二区三区午夜不卡片 | 精品国产AⅤ一区二区三区 99在线精品视频免费观看20 | 日韩欧美国产综合在线一区二区三区 | 黄色国产| 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 成人无码在线视频网站 | 色婷婷综合在线观看 | 97色综合 | 各种少妇正面着BBW撒尿视频 | 欧美日韩一区久久 | 在线观看免费国产小视频 | 在线?看免费视频91 国内啪啪 | 国产一区二区三区高清播放 | 我扒开老师内裤我爽了一夜 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 91免费福利在线 | 成人在线国产 |