職場切忌稱兄道弟

　　職場有職場的規(guī)矩，無論上司是否是你很親密的朋友、親人或者是認(rèn)識的老鄉(xiāng)，在公司都應(yīng)以交往對象的職位相稱。“職位是對方身份的象征。稱呼對方職位，是對對方的尊重。”

　　新人要搞清楚狀況后稱呼

　　職場新人進(jìn)入一個新環(huán)境后，一定要認(rèn)真了解自己工作的環(huán)境。因?yàn)樵谄髽I(yè)中，一個部門的同事在私下會對部門的主管有比較親熱的昵稱。這時，才入職的新人最好不要跟著部門的同事對其稱呼昵稱。畢竟才入職的新人跟上司的關(guān)系和老員工跟上司的關(guān)系不太一樣，跟著老員工稱昵稱會讓人覺得有些不合適。

　　入職的新人在對主管的稱呼中，最好還是選擇職位性稱呼，這樣會覺得新人比較懂禮貌。

　　弄清職稱別冒昧亂喊

　　“才進(jìn)入職場的新人，一定要在第一時間弄清楚身邊每一個人的職務(wù)。”如果連自己部門的主管都不清楚的人，主管會認(rèn)為你不尊重他。為此，新人在入職第一天，就要搞清楚身邊每一個人的職務(wù)，然后根據(jù)不同的職務(wù)，對其進(jìn)行正確的稱呼，以免尷尬。

　　支招

　　職場稱呼寶典

　　1.新人報到后，首先應(yīng)該對自己所在部門的所有同事有一個大致了解，弄清楚每個人的職位。

　　2.對自己的上級，可以直接稱呼其職位。

　　3.在稱呼多位時，一定要從職位高的向職位低的逐一稱呼。

　　4.公司中多位老總都在時，稱呼的時候，一定要把每位老總的職位分開稱呼。

　　5.在稱呼的時候，一定要面帶微笑，眼睛直視（但不是死瞪）對方，表現(xiàn)要有禮貌。