工作中，除了經(jīng)常和同事交流，還會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)打交道，和領(lǐng)導(dǎo)打交道的機(jī)會(huì)雖然比較少，可是卻很重要。

　　抓住和領(lǐng)導(dǎo)相處的機(jī)會(huì)，可以增加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象，提升領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的好感度。當(dāng)然，有時(shí)候也會(huì)有和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處的機(jī)會(huì)。

　　比如，電梯間的偶遇、食堂偶遇、開(kāi)會(huì)空檔、出差等等，都是和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處的時(shí)候，那么在和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處的時(shí)候，和領(lǐng)導(dǎo)聊一些什么，才能夠避免尷尬呢？告訴你3個(gè)聊天秘籍，緩解氛圍。

　　一、放輕松，不要緊張

　　有些人一遇到領(lǐng)導(dǎo)，就會(huì)很緊張，不知道說(shuō)什么，甚至表達(dá)的時(shí)候會(huì)有一些結(jié)巴，自己都不知道自己在說(shuō)什么，毫無(wú)邏輯。

　　在遇到領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，沒(méi)有必要緊張，要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的狀態(tài)，不要因?yàn)榫o張影響自己的發(fā)揮，可以給自己做一些心理暗示。

　　第一，領(lǐng)導(dǎo)也是普通人，和我們是一樣的，只是職位比我們高一些，領(lǐng)導(dǎo)又不是老虎，也不會(huì)吃人，沒(méi)有緊張的必要。

　　第二，不要擔(dān)心出錯(cuò)，人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，況且領(lǐng)導(dǎo)工作很忙，即使你說(shuō)錯(cuò)了，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)放在心上，畢竟還有很多工作要處理。

　　給自己做好心理暗示，幫助自己緩解緊張情緒，當(dāng)你沒(méi)有任何心理負(fù)擔(dān)的時(shí)候，在和領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)候，就會(huì)更加自然，也不會(huì)有任何擔(dān)心。

　　所以，調(diào)整好自己的狀態(tài)，不要緊張，輕松面帶笑容的和領(lǐng)導(dǎo)溝通，就不會(huì)感覺(jué)尷尬，可以給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好印象。

　　二、注意邊界感，避免冒犯

　　不管什么時(shí)候，都要記得自己的身份，自己是下屬，不管你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系多好，都要充分地尊重領(lǐng)導(dǎo)，不能冒犯領(lǐng)導(dǎo)。

　　邊界感在職場(chǎng)中是很重要的，領(lǐng)導(dǎo)雖然比較有親和力，讓人感覺(jué)很親近，但是作為下屬也要和領(lǐng)導(dǎo)保持一定的距離，尊重領(lǐng)導(dǎo)。

　　一定要注意，在和領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很熱情，不代表你就可以沒(méi)有分寸，不要什么話都說(shuō)，就要注意察言觀色，不該說(shuō)的話千萬(wàn)不要說(shuō)。

　　當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)聊天的時(shí)候，如果說(shuō)到領(lǐng)導(dǎo)很感興趣的話題，那么就可以稍微多幾句，但是要注意，更多的是讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)表達(dá)，在領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)的時(shí)候，不要隨意打斷領(lǐng)導(dǎo)講話，這樣會(huì)讓人覺(jué)得你沒(méi)有禮貌。

　　溝通的時(shí)候，也要看領(lǐng)導(dǎo)的眼色，如果領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)得很不開(kāi)心，那么可以轉(zhuǎn)移話題或者是閉口不談，記住很關(guān)鍵的一點(diǎn)，就是以領(lǐng)導(dǎo)為中心，和領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)談話，注意邊界感，保持距離。

　　三、挑選話題，重在積累

　　很多人在和領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)候，不知道要和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么，找不到恰當(dāng)?shù)脑掝}。和領(lǐng)導(dǎo)溝通的話題挑選是很重要的，這就需要平時(shí)的積累了。

　　第一個(gè)方法，是看別人和領(lǐng)導(dǎo)聊天的時(shí)候，都會(huì)說(shuō)什么。

　　當(dāng)別人在和領(lǐng)導(dǎo)聊天的時(shí)候，會(huì)選擇一些合適的話題，可以觀察一下別人都會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么，作為借鑒。

　　當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處的時(shí)候，也可以聊類似的話題，但是注意觀察，如果對(duì)方之前踩雷了，話題領(lǐng)導(dǎo)并不感興趣，那么你就不要和領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)這個(gè)話題了，一定要選擇領(lǐng)導(dǎo)感興趣的話題聊。

　　第二個(gè)方法，日常生活話題，輕松不壓抑。

　　可以和領(lǐng)導(dǎo)聊日常生活中輕松愉快的話題，但是要注意涉及到個(gè)人隱私的問(wèn)題，不要追問(wèn)，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)到厭煩。

　　可以是關(guān)于衣食住行等方面的，這類話題生活氣息比較重，方便展開(kāi)話題，溝通的門檻也不高，可以拉近和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。

　　第三個(gè)方法，挑選熱門話題，展開(kāi)溝通。

　　平時(shí)可以多看一些熱門的話題、新聞或者時(shí)事，當(dāng)偶遇領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，可以借此展開(kāi)話題，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。

　　在看這些內(nèi)容的時(shí)候，要注意思考，不能人云亦云，要有自己的想法和觀點(diǎn)，不要為了迎合領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)心就一直附和領(lǐng)導(dǎo)，溝通是要各抒己見(jiàn)的，要表明自己是有思考的。