許多剛畢業(yè)的大學生在去參加面試之前，都會上網(wǎng)搜一搜面試的經(jīng)驗。誰都會有第一次，然而面試這么重要的事情，必須要做好功課，再去參加面試。

　　今天帶大家盤點一下99%的面試官都會問到的四大問題，你知道要怎么回答才能更得體嗎？

　　1、請做一個自我介紹。

　　其實面試官已經(jīng)看過你的簡歷，因此你完全沒有必要把簡歷從頭到尾又復述一次。面試官讓你自我介紹，只是希望在你的自我介紹中找到一個有價值的討論點。一般來說，就是你與面試官能夠產(chǎn)生共鳴的一個討論點，比如你曾經(jīng)做過與應聘職位的似的工作，以及相關的工作經(jīng)驗，并且自己能夠運用一些技能來解決問題。或者在介紹過程中，也可以簡單描述自己的閃光點。這些才是面試官感興趣的話題。

　　2、你的專業(yè)并不對口，為何會來應聘這個崗位呢？

　　一般來說，跨行應聘是非常常見的。當自己被面試官問到這種問題的時候，首先要認真地斟酌一下，其次可以表達自己對該崗位該領域的強烈興趣。“這個領域我非常感興趣，我曾經(jīng)選修過此類的課程，并且自己曾涉獵這些方面的一些知識，做過相關的實習，有過相關的工作經(jīng)歷。希望自己能在這個領域發(fā)展。”同時表達自己的學習能力，可以通過自己的學習和努力趕超專業(yè)人員。

　　3、你的優(yōu)點缺點是什么？

　　當面試官問起你的優(yōu)缺點的時候，對于自己的優(yōu)點，就不要在這個時候躲躲藏藏謙虛了，但切記也不要空口夸自己，最好能夠拿出事實和成果，從而證明自己的能力。

　　而對于自己的缺點，雖然誠實是一種美德，但在面試的時候也千萬不要太實在，最好能夠避開鋒芒，挑一個對工作無傷大雅的缺點，同時要補充自己對于缺點的改正計劃，或者說出自己的某方面的優(yōu)點可以彌補這方面的缺點。

　　4、你有什么不清楚的，想要問的嗎？

　　一般情況下，招聘信息上都會有涉及薪酬方面的相關信息。在面試的時候，面試官也會主動提及薪資問題，因此當面試官提及這個問題的時候你千萬不要回避，更不要糾結，不敢提出這方面的問題，如果面試官問道你可以表達一下自己希望獲取這份工作的意愿。

　　畢竟對于一份工作，你與企業(yè)都是雙向選擇的過程，沒什么不好意思開口的。