在職場上我們每天都要面對形形色色的同事，他們或喜形于色，毫無心機，一眼看穿；或深沉老練，不動聲色，讓人難以琢磨，產(chǎn)生距離感。

　　我們如何才能判斷這些同事哪些可以親近些，哪些不好惹必須遠離呢？

　　可以從他們身上的特點來觀察判斷，如果符合這兩點，別去招惹，會讓自己陷入困境。

　　1、本身立場很鮮明

　　有該特點的同事，他們普遍來說，心志都是十分堅定的，無論做任何事情，他們都很有自己的想法，用自己的思維方式去思考，他們絕對不會受外界環(huán)境變化影響，更不會因為別人的一些言行、評論，影響了自己的決定。

　　這類同事之所以不好惹，正是因為他們自身立場十分鮮明，他們有很強的規(guī)則感和做事底線。甚至對于跟什么樣的人交往、對什么事產(chǎn)生關注，都有自己明確的標準。他們不會插手自己看不慣的人和事，但如若你侵犯到他，動了他的“地盤”，他勢必不會放過你。

　　因此，對這樣的人，我們要保持一定的距離，不要試圖去籠絡接近他們，不是一路人，不要想著他能為你開小窗，更不要冒犯他們的底線。

　　2、沉默寡言，心機深沉。

　　沉默寡言指的是為人十分謹慎，不輕易發(fā)表自己看法，從不顯露自己想法，而不是指性格內向。這類人大多比較有智慧，但他們或許感覺自己的學問還不足以探討高深的問題，因此他們保持沉默，靜觀變化，也不容其他人來打擾自己。

　　而那些輕浮的人，喜歡賣弄學識，毫無意義反而被人一眼看出水平。沉默寡言的人心思也頗多，他們擅于權衡利弊，更懂得察言觀色，甚至有些老謀深算。他們工于心計，不輕易讓自己吃虧。

　　如果你招惹到這樣的同事，不但可能會被實力碾壓，而且極有可能被算計。