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職場上那些經(jīng)常受欺負的人現(xiàn)在過的怎么樣了

添加時間:2020-09-28 18:06:46
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  有一種人抗壓能力非常強,常常越挫越勇。


  有一種人耳根子軟,被別人稍微忽悠一下,立馬就把對方當成知己,恨不得把所有的秘密都倒出來。

  有人過的很愜意,因為被欺負的多了,慢慢的學會了一些經(jīng)驗,然后果斷改正,最后得到了提升。

  有人過的還是沒有一絲波動,說白了太懶。被人欺負慣了,也就習慣了。

  有的人也曾想有過改變,可以變來變?nèi)ナ冀K沒有達到想象中的高度,不得已選擇了放棄。

  職場多年,仔細回想,不管哪一種現(xiàn)象的人,我們都遇到過。都是從那個時代一步步走過來的,受欺負、受壓迫、受委屈誰沒有過,不知道大家現(xiàn)在過的怎么樣?有沒有總結(jié)出自己的職場經(jīng)驗!

  今天給大家說一說職場上的生存技巧。

  一、職場生存技巧

  顧名思義,如何在職場中生存下去,不被所在的環(huán)境所淘汰,不會因為最終堅持不下去而選擇默默的離開。

  1、不要把同事當朋友

  今天我還在電臺中聽到一個話題。問:職場上有沒有真正的朋友?

  答案是有的。

  但是,這樣的有多少。相信很多人的回答是沒有的!

  生活不同于職場,一個從平平淡淡到波濤洶涌的戰(zhàn)爭的轉(zhuǎn)變。相信從事職場的人都有自己的感悟和理解。

  同事之間沒有純友誼之說,除非不在一條線上工作,沒有任何的利益沖突,否則,想成為朋友,只能說不太可能。

  2、不要幫同事做事

  有一條經(jīng)驗是這樣說的,說話不要太直、做事不要太滿,說話不要太短。

  形容同事之間交流溝通不要太交心,為人處世要處處保留余地。特別是同事之間的訴求,有些忙幫不得,幫的好不是你的成績,幫的不好你去背鍋。

  這不是危言聳聽!走過的路、血的教訓都是如此。

  3、要尊重別人

  不管在哪個正規(guī)的企業(yè)當中都有一種企業(yè)文化,相信大多數(shù)的內(nèi)容里都有一條相互尊重。

  因為職場上沒有永遠的敵人,只有永恒的利益。

  想要有所得,就必須學會交換。只有尊重別人才是更好的尊重自己!

  要學會與人為善,和氣生財。畢竟朋友多了路好走,特別是有些部門環(huán)境差,更得好好的維護周邊的人際關(guān)系。

  4、不能張揚

  今天跟一個好友聊天,說到了她的事情。原來,近期領(lǐng)導不管什么事都安排她去做,結(jié)果無形當中得罪了很多單位里的女同事,為此她也很苦惱,領(lǐng)導安排的不能不去吧。

  我勸說她,要改變策略了,這樣下去不行,她去唱黑臉,領(lǐng)導唱紅臉,最后吃虧的還是她。

  現(xiàn)實中有太多這樣的情形,做人做事不能太張揚,風頭出盡了,最后就剩下樂極生悲了。

  二、職場上不能做的事

  也就是說,在職場中有些事即便到退休也不能做的事,做了肯定吃虧。

  1、得罪領(lǐng)導和同事

  如果做了這樣的事,相當于提前給自己的職場生涯畫上了終止符。

  領(lǐng)導可謂是衣食父母,同事更是息息相關(guān)的“戰(zhàn)友”,特別是當今職場中越來越多的人學會了隱藏自己,有句話叫寧得罪君子勿得罪小人。

  這些人群當中,我們根本無法識別誰是哪一種,那么只有做到誰都不要去得罪,低調(diào)工作。

  2、相信別人

  前面說到,職場上沒有好朋友,好哥們,有的只是各自的利益。過度的相信別人只會讓自己越陷越深,不管對誰都要留一絲戒備之心,也是給自己留一條退路。

  3、孤獨不合群

  我們都知道,一個人的力量再強也是渺小的(那些強人除外)。我們只是一個普通人,一個只想著每個月能多掙錢工資的小職員,一個也有著夢想當領(lǐng)導的人。

  這種時候一定要學會造勢,維系好工作中大部分人的關(guān)系,不是說能讓他們關(guān)鍵時候幫上一把,但求不要在關(guān)鍵時候使絆子就好。

  三、同事間相處不能做的事

  1、不要戴著有色眼鏡去看別人

  特別是那些年輕的帥男俊女們,這個好漂亮,那個好帥啊,長的不好就說人家投錯了胎,專門出來嚇人。

  這個世界很公平,但凡那些生來有弱點的人總會有特別耀眼的亮點。

  如果不能公平的去看待別人,只會給自己提前種下惡果。因為先天不足的人總是會有強烈的嫉恨之心。學會跟別人相處,也是更好的鍛煉自己。

  2、不能鬧情緒

  誰也不是誰的出氣筒,在家是大爺在單位什么都不是!

  不管什么時候都要學會控制自己的情緒,不喜不悲、不驕不躁、不吵不鬧。

  如果能做好這一點,對于自己的職場將會是非常大的助力。

  3、不要做老好人

  有人說,我做不了惡人,我做好人總行了吧!貌似也不行,職場上情況多變,一定要學會應(yīng)對各種突發(fā)事件的經(jīng)驗。

  不能做惡人,也不要做好人。要做低調(diào)、自律的人,該放低姿態(tài)的時候一定要躲的遠遠的,該張揚的時候一定要沖在第一線,機會總是那么少,只有會把握,能把握住的人才有機會上升。

  最后想說,職場就是一個大熔爐,把受欺負當做是對自己的磨練,咬牙挺過去,不斷的總結(jié)自己的過失,不斷的改進自己的方法,這樣堅持下來的一般都不會混得太差。

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