秘籍一：積極的態(tài)度

　　積極主動的工作態(tài)度是許多人都已經(jīng)聽過許多遍的內(nèi)容，客觀來說，能夠在工作經(jīng)歷中始終堅(jiān)持積極態(tài)度的人并不多。許多剛剛進(jìn)入公司的年輕人往往會用積極的態(tài)度來贏得認(rèn)可，然而隨著時間的推移，這種態(tài)度仿佛在他們身上消失了，這也是許多公司不愿意用年齡超過35歲的員工的根本原因。

　　請大家記住，積極的工作態(tài)度應(yīng)該始終貫穿職場，堅(jiān)持下去往往可以取得更大的成就。哪怕將來我們離開公司或者自己創(chuàng)業(yè)，積極的態(tài)度也是成功的基石。

　　秘籍二：堅(jiān)持實(shí)踐

　　在職場工作中思考非常重要，但是許多人往往會陷入想得多、做得少的怪圈，成為了思想上的巨人、行動上的矮子。想要在職場取得一番事業(yè)，執(zhí)行力和敢于實(shí)踐的態(tài)度非常重要，只有自己嘗試著去做一些事情，才能確定想法是否準(zhǔn)確或者是否了解事物的運(yùn)行規(guī)律。所以我們應(yīng)該多在工作中做出嘗試，通過實(shí)踐來確定自己到底適合做什么，從中了解到自己的優(yōu)勢并且加以發(fā)展和延伸。

　　秘籍三：制定目標(biāo)

　　相信每個人的職場生涯都有很多的目標(biāo)，但是那些能夠把目標(biāo)做得細(xì)致的人，往往可以在工作中更有行動力和針對性。在確定目標(biāo)的時候我們可以將大目標(biāo)拆分成小目標(biāo)，制定每周工作的目標(biāo)、每月工作的目標(biāo)乃至每天的目標(biāo)。有了目標(biāo)的指引大家在工作之中也可以更有針對性，更重要的是目標(biāo)還能給我們工作的動力和自信心。

　　當(dāng)然這個目標(biāo)必須合理，我們要拒絕空談，腳踏實(shí)地地去完成，通過完成小目標(biāo)積累自信心，培養(yǎng)自己的自律精神，從而實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)生涯的質(zhì)變。

　　秘籍四：強(qiáng)大的內(nèi)心

　　正所謂人生不如意十有八九，在工作和生活中我們都會遇到很多煩惱、很多困難、很多不如意，只有修煉強(qiáng)大的內(nèi)心，才可以在眾多困難之中勇往直前。職場是我們展示自己的舞臺，也是一個你爭我奪的修羅場，強(qiáng)大的內(nèi)心可以給我們勇氣去面對這些困難。

　　職場進(jìn)階需要準(zhǔn)備的東西很多，但是對于一般的職場人來說，做好以上這幾個方面可以讓自己取得更好的成績。