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學(xué)會(huì)這樣思考,年終獎(jiǎng)翻倍

添加時(shí)間:2020-08-26 18:06:53
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  表弟找了一份工作,聽到他的工資之后,我皺了皺眉頭。

  老板給他的這點(diǎn)工資,很明顯低于行業(yè)的平均水平。

  但是表弟不在乎,他很興奮的告訴我,這個(gè)公司做的是目前最新興的行業(yè),極有發(fā)展的前途,哪怕基本工資低一點(diǎn),但是等到過(guò)年的時(shí)候,會(huì)有一大筆年終獎(jiǎng)。

  學(xué)會(huì)這樣思考,年終獎(jiǎng)翻倍

  我一聽就覺(jué)得不靠譜,很明顯是老板忽悠小白的口氣,但是看表弟興致勃勃的,我也不好打擊他。

  過(guò)年的時(shí)候,他拿到了年終獎(jiǎng),半個(gè)月的工資。

  這跟老板之前和他描述的大相逕庭,他特別不滿,抱怨了很久。

  讓他更加不滿的還在后頭,他們部門有位同事的年終獎(jiǎng),是6個(gè)月工資。

  表弟知道了之后當(dāng)場(chǎng)就懵了,心里像被刺扎了一樣。

  太不公平了!大家平時(shí)拿的工資一樣,但是年終獎(jiǎng),人家比他多發(fā)了五個(gè)半月的。

  這位老板說(shuō)白了,根本就不在乎表弟是走是留。

  之前告訴他,他們公司給的是低底薪,高年終獎(jiǎng),只是為了忽悠他留住。

  但是老板卻給別人發(fā)了6個(gè)月的年終獎(jiǎng),很明擺的看人下菜,表弟不是他的那道菜罷了。

  那位發(fā)了六個(gè)月年終獎(jiǎng)的小伙子,他是怎么工作的呢?

  他除了把工作干好之外,還管理公司的郵箱。

  學(xué)會(huì)這樣思考,年終獎(jiǎng)翻倍

  每天里面有幾千封郵件,絕大多數(shù)都是投訴的,罵人的,他們公司的同事,沒(méi)有幾個(gè)人愿意管這件事。

  他每天都趴在電腦上看郵件,一看就看到晚上九點(diǎn)才下班。時(shí)間長(zhǎng)了,肩頸都不太舒服。

  但是他說(shuō),一個(gè)月下來(lái),幾十萬(wàn)條信息里面,哪怕只有一條是合作的,都可以創(chuàng)造數(shù)十萬(wàn)的收入。

  果不其然,第二年表弟依然在干基層工作,但是他的這位同事,早就不干那些活了,而是專門服務(wù)公司的大客戶。

  這位同事,他能給老板貢獻(xiàn)的收益,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于老板的支出,這就讓人很驚喜了,沒(méi)有一個(gè)人不喜歡意料之外的驚喜。

  這種員工,更能凸顯自己在職場(chǎng)上的存在感。如果我是他的老板,我也愿意付高額年終獎(jiǎng),把他留住。

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