在職場上我們不僅要有一定的工作能力，同時我們也要具備獨立思考的能力，只有思考，才讓我們不斷革新自己的觀念，不斷摒棄一些不合時宜的想法，同時也讓我們更加進步。有了思考的能力，我們就知道自己在職場上應該如何做，而職場社交，也是我們經常要思考的一個問題。
這幾件事，一定要仔細思考，不要隨便亂說、張揚，方能讓我們在職場上不吃虧，深得人心。
1、關于同事的八卦消息。
同事之間為了拉近彼此關系，有時候會拿其他同事的八卦新聞來作為談資，這些日常談資，雖然很容易拉近人心，但卻可以在關鍵時刻讓你錯失良機。
你要知道，這世上真的沒有不透風的墻，你以為私下閑談無傷大雅，但很可能就已經把關鍵人物徹底得罪了。
所以，在職場上，議論別人事小，影響卻深遠，不要妄自議論這些同事的八卦新聞。
2、公司內部調整。
在職場上，如果你通過某些途徑獲取了一些公司內部調整的信息，特別是關于人事調整的消息，那么千萬不要亂傳播信息，畢竟這不是你的分內事，且若被領導聽見你亂傳播，那么將對你的個人形象有所損害。如果被同事知道了，但結果卻不像你傳播的那樣，那么也極容易挑起同事紛爭，至少對你有看法。
3、你與領導的私交。
與領導的私下關系良好，有些私交，這于你來說是很好的事情，但這樣的好事，就沒必要多嘴多舌在職場上和同事說了。一來屬于你和領導的私密關系，二來公布出去對你和對領導都有影響，所以，對于私下和領導的私交，不要說得滿城風雨。
