在職場競爭中，明里暗里每個人都有自己的對手。可以說，對手決定著你的價值。如果你根本就沒有對手，誰知道你是條龍還是條蟲？對手強，則對手的對手也強；對手弱，則對手的對手也弱。因為，沒有人會把傻子當對手。

　　小唐是公司的技術總監。其技術實力不但在單位里無人能敵，即使在行業內也處于領先地位。這一點，從單位的產品一直在技術上領先可以得到證明，從小唐多次獲得技術大獎，并在大學里兼職授課也可以得到證明。

　　但是，每天下班小唐都要晚一個小時回家。這一個小時，是小唐鉆研最新技術的時間，這是公司幾乎所有人都知道的公開的秘密。除非有特殊公務，否則陰晴雨雪從不間斷。

　　一天，財務室的小李和小唐開玩笑：“你的技術在行業都領先了，沒有人能超過你，干嘛還這么認真學習個不停呢？”

　　“誰說我沒有對手呀？”小唐憨厚地笑了笑。

　　“你還有對手？誰呀？”李會計很好奇。

　　“就是我自己呀！”小唐認真地說，“一個人最難戰勝和超越的就是自己，所以我必須不停地學習。”

　　所以說，在職場中生存，首先要擺正自己的位置。比如，你是誰，你想要什么，誰才是你真正的對手，等等，這些都是身在職場的你必須認清的。從某種程度上說，這也是你自我評價的結果。當然，人的最大敵人還是自己。認清自我，戰勝自我，你的職場生涯必會戰無不克。

　　不把身份卑微者當對手，克制自己不與他們發生口角，明爭暗斗，這也是一種職業素養和有智慧的體現。在職場中，很多時候都需要你具備這種有容乃大的胸懷和氣度。沒有人天生卑微，也沒有人天生就高高在上。能以平和的心態來處理職場事務，不眼高手低，不倚勢凌人，這才是一流高手們應具備的職業心態。