在職場(chǎng)中什么性格的人都會(huì)有，身在職場(chǎng)的我們無心與任何人為敵，只想努力做好我們的工作，只是同事之間和為貴，可強(qiáng)勢(shì)的同事卻總是咄咄逼人，這種時(shí)刻，到底該怎么辦呢。

　　在職場(chǎng)中如何與強(qiáng)勢(shì)人相處？在職場(chǎng)中和同事領(lǐng)導(dǎo)打交道是難免的，而且他們的脾氣個(gè)性都不一樣，其中會(huì)有一些性格強(qiáng)勢(shì)的人，猜不出他的想法，所以更是難上加難。

　　站在對(duì)方的角度想問題

　　在職場(chǎng)中遇到了強(qiáng)勢(shì)的人，他們老是要讓你按著他們的思維來做事，有時(shí)候他們的想法甚至有點(diǎn)偏激的，行為很不合群，這有可能是跟他們以往做事以及生活的方式有關(guān)。因此在職場(chǎng)上遇到了這類強(qiáng)勢(shì)的人的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)讓自己站在對(duì)方的角度看事情，這樣會(huì)讓你更加的理解對(duì)方的做法，才不會(huì)與他們產(chǎn)生矛盾。

　　主動(dòng)示弱。

　　既然對(duì)方很強(qiáng)勢(shì)了，你再和他強(qiáng)對(duì)強(qiáng)硬碰硬，對(duì)自己沒用好處，我們要采取迂回戰(zhàn)術(shù)，主動(dòng)示弱。主動(dòng)示弱，把自己的弱勢(shì)寫在臉上，表情直接告訴對(duì)方我就是弱，我弱我有理。神情表現(xiàn)得弱一些，因?yàn)閺?qiáng)勢(shì)的人也希望看到這一點(diǎn)。一般強(qiáng)勢(shì)的人不但要在表面上占優(yōu)勢(shì)，也要在心理上占優(yōu)勢(shì)，所以他要直接看到你對(duì)他示弱的一面，而你索性就直接弱一些，配合他的需求，完成工作。

　　學(xué)會(huì)讓自己順從。

　　在職場(chǎng)上和強(qiáng)勢(shì)的人相處的時(shí)候，特別是面對(duì)一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的上司的時(shí)候，這時(shí)候一定要暫時(shí)放下自己的是非觀，不要想著按照自己想法來跟他們溝通。你要學(xué)著讓自己順從，按照他們的想法去做就可以了，你順從了他們就可以讓他們開心，當(dāng)你按照他們的想法來做好工作的時(shí)候，以后他們就會(huì)對(duì)你放寬心。

　　學(xué)會(huì)欣賞對(duì)方。

　　在職場(chǎng)中強(qiáng)勢(shì)的人一般都是比較有能力的，因?yàn)樗麄冇心芰?，所以他們才有底氣，才能無視你我的想法來要求你們按照他們的想法，按照他們的思維來開展工作。因此在跟這類強(qiáng)勢(shì)的人相處的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)欣賞對(duì)方，學(xué)會(huì)欣賞對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，包容他們的脾氣。

　　說話要避重就輕。

　　強(qiáng)勢(shì)的人在要求你按照他們的思維來做事情的時(shí)候，有時(shí)候跟你說話的方式是會(huì)令人很討厭的。這類強(qiáng)勢(shì)的人往往情商不是那么的高，于是你可以用高情商來化解。和他們?cè)谡f話的時(shí)候，可以選擇性的避重就輕，即使是自己非常不贊同他們的觀點(diǎn)，但是說話的時(shí)候也盡量不要使他們發(fā)飆，要讓自己的職場(chǎng)之路走得順利些。