在職場發(fā)展中有哪些方面是值得我們?nèi)セㄐ乃?/h1>
添加時(shí)間：2020-02-18 16:46:47
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1、打開對(duì)自我的認(rèn)知
自我實(shí)現(xiàn)是一次旅程而不是一個(gè)終點(diǎn)。只有當(dāng)我們處于持續(xù)成長的狀態(tài)中，不斷地開放式接納新思想，利用新知識(shí)，甚至向我們的錯(cuò)誤學(xué)習(xí)，才能慢慢找到我們的最佳狀態(tài)。
管理學(xué)專家丹尼斯·韋特利的《成功心理學(xué)：發(fā)現(xiàn)工作與生活的意義》作為心理通識(shí)課教材更新到第五版，仍然將開篇重點(diǎn)落在解釋自我認(rèn)識(shí)的意義上。職業(yè)發(fā)展關(guān)鍵之處在于能夠比較全面地系統(tǒng)思考評(píng)估自我，在評(píng)估自我之后，知道自己想要什么，再去補(bǔ)充實(shí)現(xiàn)想要生活所需要的知識(shí)，強(qiáng)化所需要的能力。
無獨(dú)有偶，另外一本受到吳曉波、張維迎等商界巨子推薦的美國高校采用量最大的商業(yè)入門教科書《認(rèn)識(shí)商業(yè)》，居然開篇也不是直接切入商業(yè)，而是從個(gè)人視角進(jìn)入，論述了大量并于認(rèn)識(shí)自我方面的內(nèi)容，它在述說一個(gè)職場道理：如果你希望了解最新的企業(yè)管理知識(shí)并渴望在自己的工作中取得成功，你還是需要從了解自我開始。它提到了職業(yè)發(fā)展中需要的16個(gè)方面的能力，包括了：
（1）自知之明；（2）溝通能力；（3）才智；（4）自信；（5）愿意承擔(dān)責(zé)任；（6）主動(dòng)；（7）領(lǐng)導(dǎo)才能；（8）沖勁；（9）想象力；（10）靈活性；（11）人際交往能力；（12）處理沖突的能力；（13）競爭力；（14）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；（15）職業(yè)技能；（16）方向。
2、思考工作對(duì)自己的意義
工作為什么重要？首先，在煩躁的工作節(jié)奏和情緒里，讓自己慢下來，思考一下你對(duì)工作的想法是非常值得的。工作對(duì)你意味著什么？是朝九晚五的一份活兒？是每個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金？還是胸口上的工號(hào)牌？除了滿足我們生活需要的收入以外，工作其實(shí)還會(huì)帶來許多回報(bào)，它包括了：
成就——我們從良好完成的工作中可以獲得滿足感和自我價(jià)值感。
尊重——我們也會(huì)通過工作贏得他人的尊重和贊賞。
關(guān)系——職場是現(xiàn)代社群最重要的人際關(guān)系場域，是我們接觸并與我們感興趣的其他人學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。
價(jià)值——通過職場我們能表達(dá)自己的價(jià)值觀，可以影響他人，并在生活中實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。
有了清晰的自我意識(shí)和計(jì)劃，工作才能夠幫助你真正拓展自己的技能，表達(dá)你的價(jià)值觀和興趣，并完成自己的挑戰(zhàn)，最終獲得進(jìn)步。
誰都不能安排你的生活，除了你自己，除非你同意。思考并理解工作和自己之間的關(guān)系，才是正確投入到職場的標(biāo)準(zhǔn)姿勢。
