很多人都有一大堆留到退休后去做，但到了那時候，現在想來快樂的事，屆時已不快樂了。想做就馬上去做，盡管不景氣，這仍是大前研一的諍言。

　　我說"不妨繞路走"，讀者或許不知道什么是繞路。我就試著從我接觸過的多位經營者的事例引出我的看法吧！

　　過去30年間，我至少和1千位經營者共事過。正確的數字我沒算過，但是1年30個人，30年下來應該有這個數目吧。我所謂的經營者，都是社長（總）、會長（董事長）等的企業人士，也都是孜孜不倦忙著的人。

　　這些日本企業領袖多半愛談退休后的生活。有人說想每天打高爾夫球悠悠哉哉的日子，有人想回到面臨瀨戶內海的美麗故鄉天天釣魚，有人想和老妻帶著珍愛的相機環游世界，有人只希望含飴弄孫、忘掉工作，還有人夢想參加非營利組織（NPO）到東南亞當技術指導，有人甚至想在郊外蓋間房子晴耕雨讀，或是長住澳洲。

　　他們年老后的夢想五花八門，可謂百人百樣，但只有一點我非常確定：他們之中沒有一個人完成夢想。為什么呢？首先，他們熬不到圓滿退休，最近半途失意退職、悄悄過日子的案例尤其多。其中多半是公司里發生了意想不到的狀況，恰巧位在高層的他們只好引咎辭職。另一個原因是位居高層的太久、積勞過度而猝逝。同樣地，歷任會長、董事會顧問、顧問、最高顧問、監察人等職位，一過了80歲，便被送進老人院的情形也很多。他們在60歲上下時侃侃而談退休后的希望和夢想，但是一過了70歲，卻突然開始想做"終身經營者"，怎么也不肯退休。

　　那些能幸運退休的情況又如何呢？好象也有問題。沒有人每天釣魚、打高爾夫球。每天做這些事其實很痛苦。打高爾夫球、釣魚和旅行之所以快樂，是因為這些事情并非日常之事。每天打高爾夫球得找到球伴，每天和同一個對手打也無趣，況且往往很快就累了。人上了年紀，打球的分數增減也很有限。只有當場地和對手都不同時才會覺得有趣。每天要做到這樣，似乎很難。我在美國佛羅里達?？吹酵诵堇先舜蚋郀柗蚯?，他們幾乎都是為而打、為防止老人癡呆而打，讓人不到退休前所期待的"樂趣"。