人人都想自己事業紅紅火火，能夠快速升遷，但是也不是人人都能如愿啊。想要升遷就要懂得職場升遷的規則。

    職場中，懂得遵守規則，會讓你職業發展更順利。職場升遷，需知這3個規則。

　　1、誠實且懂變通

　　誠實是做人基本原則，但在職場中不要什么話都說，以免引起領導及同事排斥。

　　依依英文專業畢業后，到一家外企做總經理助理。一天經理找依依談話，順便詢問依依最近對公司的看法，依依毫不忌諱地說：“公司整體我很滿意，就是有些老同事工作會怠慢。就像周姐每天下午都去接孩子，耽誤工作時間。”

　　領導聽后眉頭緊鎖，讓依依回去后找周姐談話。此后，同事背地里都叫依依“馬屁精”，喜歡在領導面前告狀，損人利己。

　　從那以后，依依作為總經理助理，組織任何活動大家從不積極配合參與，讓依依感覺在工作中舉步維艱。

　　職場中，要誠實做人，也要懂得變通，不該管的事情千萬別多嘴。

　　2、給足領導面子

　　領導需要面子，所以作為員工，即便是老板的錯，也要給他臺階下。

　　最近，大春接到一筆銷售大單，需總監確認簽字。1月初大春便把合同交與總監，等待簽字。已經1月下旬，總監卻毫無回應。

　　大春眼看與客戶簽署合同的時間就要到了，就到總監辦公室詢問，沒想到總監把當時滿口答應的承諾，忘得一干二凈。

　　大春著急說道：“總監，您忘性真大。給您合同那天我和小王都在，他可以證明我給過您合同！”總監回答到：“你什么意思？現在簽不了合同，是怪我了？”大春意識到總監已經生氣，馬上回到工位,重新打印一份合同，這才平息了總監的怒火。

　　職場中，一定要給足領導面子，即便是領導錯了，也要睜只眼閉只眼。

　　3、懂得暴露自己缺點

　　職場中，不要過分展示自己，否則不利于與他人團結，領導也會視你為敵。

　　最近，俊芳找到了一家知名外企的工作。在歡迎新員工例會上，俊芳準備得很充分，完整展示了自己的優勢。

　　俊芳特別提到自己英語專八口譯證書和之前從事海外產品銷售的經驗，讓各位領導對俊芳刮目相看。而俊芳主管的內心卻有些不滿和擔憂，有些同事也心聲警惕和嫉妒。

　　這次會議之后，主管會把稍微有難度的工作交給俊芳做，而剛入職不久的俊芳由于還沒有完全適應，有些工作做得并不是特別完美。此時，主管總會諷刺說：“你之前工作不是做得挺好的嗎？”

　　職場中，適當暴露自己缺點是一種智慧。

　　誠實且懂變通、給足領導面子、懂得暴露自己缺點，懂這3個規則，讓你在職場中迅速上位。

　　職場中，你知道這些規則嗎？不妨一起交流，共同進步！