沒有工作就沒有收入來源。待業在家，一天兩天還好，時間久了就會出現恐慌。一旦著急就會開始廣投簡歷，亂投簡歷。
亂投簡歷，對于有工作經歷的求職來說，應該比較少，因為他們大多目標比較明確，看準了崗位來投遞，亂投簡歷現在多數出現在畢業生當中，畢業生出現亂投簡歷的主要因素有幾個。一個目崇拜某些大企業或者熱門職位。對于知名企業和熱門職位，每個人都想進，因此很多畢業生也不考慮自身的條件和現實情況，一律投遞簡歷過去，看自己運氣如何。
知名企業的光環和影響力不小，特別是國企，福利好，又悠閑，朝九晚五的工作時間，都是很多人夢寐以求的理想工作，知名企業的話，能夠進去，自己臉上有光，更加有自信。但是很多畢業生都沒有結合自己的專長和自己的職業方向是否和這些企業的崗位匹配，盲目的投遞只能是做無用功。另外一個是因為畢業生對自身還不了解，對職業沒有規劃，求職目標也不明確，很多都是抱著先就業再擇業的心理去找工作，因此在簡歷投遞方面也是比較迷茫，凡是碰到自己感覺不錯的，或者有點好感的都投上一份簡歷，這也是造成很多無用功的簡歷的其中一個要素。
最后一個是由于畢業生求職心切，對招聘的崗位需求和任職說明等內容沒有認真看清楚，或者是對這些崗位沒有經驗，不了解具體的隱藏的內在條件等等，這也是導致畢業生投遞簡歷無效，做無用功的因素。因此，求職者要了解上面這些因素，避免亂投簡歷，對企業造成干擾，而求職的屢屢失利對自己的自信心造成打擊和傷害。
心急吃不了熱豆腐，哪怕再急也要有明確的目標，要做好功課了解透徹才去投簡歷。切記不可以病急亂投醫。
