擅長管理時間的人
任何公司都是追求高效工作的，那么在職場上如何管理好自己的時間是最為關鍵的，對自己的職場生涯將會是很大的幫助。在職場工作中，合理安排好自己的時間，把重要的事情放在最前面做，把復雜的事情合理分解開來做，集中精力想問題，高效率完成上司交代的任務。這種擅長管理時間的人，在職場上肯定是最有前途的，上司很喜歡這種人。
勇于承擔責任的人
在職場上工作，很多人當工作出現問題的時候，就習慣于把責任推卸掉，不想自己承擔責任，害怕自己受到上司的處罰。但是要知道在出了問題時，上司最需要的就是有人來承擔責任，來分擔責任，而不是什么都要靠上司。因此勇于承擔責任的人，是最值得上司信賴的人，上司也會很賞識重用這種人，那么在職場上是很有前途的。
學習能力很強的人
職場如戰場，競爭是很激烈的，稍不小心的話那么就很可以被淘汰掉。而在職場上，學習能力很強的人，他們雖然本身的基礎是平平的，但是善于學習，善于舉一反三，并且在學習的過程中可以很快的將知識吸收過來，成為自己的知識庫。那么這種人在職場上，潛力將是無限的，前途將是光明的。
善于高效溝通的人
職場溝通是很重要的，不僅要跟透明你同級溝通，還要跟下級以及上級溝通，面對不同級別肯定是要會采取不同的溝通方式。那么在職場上，善于高效溝通的人，他們知道要采取怎樣的方式跟不同級別的人溝通，展現出自己優越的溝通能力。這種人上司老板肯定是很賞識的，一旦有機會的話，肯定是提拔這種人。
情商高人緣好的人
職場上情商高人緣好的人，都是很吃得開的，他們懂人性，能夠和辦公室里的人相處融洽，甚至是在和別人相處的時候，讓同事感到很舒適。這種人別人是很愿意和他相處的，也愿意幫他的忙。情商高的人，他們不抱怨工作，對待工作很熱情激情。這種人不管是同事還是上司，都是很喜歡的。因此這種人在職場上是很容易立足的，很有前途的。
