做個有心計的職場人，才不會吃虧
添加時間：2019-03-18 16:41:14
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生活、職場中我們都聽過這句話，他這個人好有心機。可能常常去評價一個你認為城府很深的人、有心機。
有心機和有心計有什么不同呢？心機往往是指用不正當的方式去得到自己正常能力范圍內得不到的東西。心計指計謀，心里的小算盤。其實我們往往看到的是別人不好的一面，而且是對你的利益有損的情況，然后去評價一個人有心計。心計其實并非完全的貶義詞，在職場中，我們應該學會有心計，心計體現了一個成熟穩重的人的智商。
1、不要喜怒形于色
大多數人其實都控制不好自己的情緒，容易喜怒形于色。很多人說這是坦率直白的好性格，其實不然，與其說率真，不如說是缺乏真正的職場經驗。
在職場中，就算有再高興的事情，也不要過于興奮。也許你身邊的同事正遇到傷心的事情，你的快樂會對他起到反作用。
在職場中，要學會察言觀色。認真觀察周圍的人和事，不要只沉浸在自己的世界中，以至于大家都在談論的時候，你還一無所知，顯得格格不入，更不知道怎么去應對。
不要把你的不滿完全掛在臉上，微笑面對他人。盡管是你不喜歡的領導或同事，我們都應該微笑面對。誰也不喜歡整天板著臉的人吧，你的微笑換來的是大家的友好。可能你真的不喜歡這個同事，但我們就微笑應對，不深入交往即可。
目光要放長遠，職場中的點點利益不要過于夸張。
不形于色，默默的努力上進，做個有心機的職場人。
2、不能一味地付出
樂于助人是好事，雪中送炭是真性情，但是不能總是當老好人。職場中，我們常說同事之間互相幫助，不懂就問。職場中的老實人，同事一有問題，就毫不吝嗇地付出自己的時間去幫助，這樣也沒錯。
但是一味地付出，沒有任何回報，你也不要太主動。不是說什么大的回報，有的人你幫忙了，他甚至謝謝都不會說一聲。而且有的你一直幫助，他就習慣了。如果你突然有一次不幫助他了，他還會嫌棄你，說你小氣之類的話。所以，職場中的老好人不是好當的。
學會帶一個心眼的工作，不會吃虧的。
3、要有自己的鋒芒
真誠待人，為人和善是我們中華民族的傳統美德，我們也應該做到這些。職場中，為人和善的同時要學會展示自己的鋒芒。
職場中，難免會有一些利益沖突，如果你總是忍讓，退步。你自己一笑置之，不去爭取。在你看來自己是不想折騰，不愿得罪人。但是在他人眼中，可能覺得你就是一個很好欺負的老實人。這樣以后你的機會就越來越少。
所以在職場中，能靠自己爭取的事情不要退讓。為人和善是好事，但是沒有底線的話，就是傻。涉及自己重要事情的時候，要積極爭取，讓他們看看自己的鋒芒。
