做個有心計的職場人，才不會吃虧
添加時間：2019-03-18 16:41:14
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生活、職場中我們都聽過這句話，他這個人好有心機。可能常常去評價一個你認為城府很深的人、有心機。
有心機和有心計有什么不同呢？心機往往是指用不正當?shù)姆绞饺サ玫阶约赫Ｄ芰Ψ秶鷥?nèi)得不到的東西。心計指計謀，心里的小算盤。其實我們往往看到的是別人不好的一面，而且是對你的利益有損的情況，然后去評價一個人有心計。心計其實并非完全的貶義詞，在職場中，我們應該學會有心計，心計體現(xiàn)了一個成熟穩(wěn)重的人的智商。
1、不要喜怒形于色
大多數(shù)人其實都控制不好自己的情緒，容易喜怒形于色。很多人說這是坦率直白的好性格，其實不然，與其說率真，不如說是缺乏真正的職場經(jīng)驗。
在職場中，就算有再高興的事情，也不要過于興奮。也許你身邊的同事正遇到傷心的事情，你的快樂會對他起到反作用。
在職場中，要學會察言觀色。認真觀察周圍的人和事，不要只沉浸在自己的世界中，以至于大家都在談論的時候，你還一無所知，顯得格格不入，更不知道怎么去應對。
不要把你的不滿完全掛在臉上，微笑面對他人。盡管是你不喜歡的領(lǐng)導或同事，我們都應該微笑面對。誰也不喜歡整天板著臉的人吧，你的微笑換來的是大家的友好。可能你真的不喜歡這個同事，但我們就微笑應對，不深入交往即可。
目光要放長遠，職場中的點點利益不要過于夸張。
不形于色，默默的努力上進，做個有心機的職場人。
2、不能一味地付出
樂于助人是好事，雪中送炭是真性情，但是不能總是當老好人。職場中，我們常說同事之間互相幫助，不懂就問。職場中的老實人，同事一有問題，就毫不吝嗇地付出自己的時間去幫助，這樣也沒錯。
但是一味地付出，沒有任何回報，你也不要太主動。不是說什么大的回報，有的人你幫忙了，他甚至謝謝都不會說一聲。而且有的你一直幫助，他就習慣了。如果你突然有一次不幫助他了，他還會嫌棄你，說你小氣之類的話。所以，職場中的老好人不是好當?shù)摹?/div>
學會帶一個心眼的工作，不會吃虧的。
3、要有自己的鋒芒
真誠待人，為人和善是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，我們也應該做到這些。職場中，為人和善的同時要學會展示自己的鋒芒。
職場中，難免會有一些利益沖突，如果你總是忍讓，退步。你自己一笑置之，不去爭取。在你看來自己是不想折騰，不愿得罪人。但是在他人眼中，可能覺得你就是一個很好欺負的老實人。這樣以后你的機會就越來越少。
所以在職場中，能靠自己爭取的事情不要退讓。為人和善是好事，但是沒有底線的話，就是傻。涉及自己重要事情的時候，要積極爭取，讓他們看看自己的鋒芒。
