每逢過年，有一群人一定會開著車，挨家挨戶送禮。
雖說現在的領導，手里權力有限，而且年輕人也不必仰仗領導，哪怕換一家單位，也能過得很好，但是總有特殊情況需要打通關系。
說起送禮物，我想起了一件事，曾經讓我尷尬透了。
我有一位助理，特別愛耍小聰明，不過都是一些無傷大雅的小事，我沒有往心里去。
那次過年之前，她突然鉆進我的辦公室，拿出一套精美的禮品，放在我的桌子上，說是送給我的過節(jié)禮物。
我當時有點不知所措，這件禮物大概值她半個月的工資，我心里有很多念頭閃過，她是不是有什么事情要求我辦？如果真的是這樣，那我就更加不能收下她這份禮物了。
拿了別人的手短，以后她提要求，我是答應呢，還是不答應呢？
于是我當場就拒絕了她，但是她一直在我的辦公室里，堅持要把東西送給我。
恰巧這個時候，另外一位員工推門走進來，禮品正擺在桌子前，被他撞個正著。
我們三個人臉上的表情，都尷尬極了。
還好我靈機一閃，對助理說，你的心意我領了，但是這份禮物太重貴重了，我不能接受，并且叮囑她好好工作。
這位助理的做法，有點耍小聰明。
她可能認為，我收了她的禮物，就會偏心于她。
這種想法早就過時了，現在的職場，更公平公正，哪怕我想偏心她，但是公司的各項指標壓下來，我也幫不了她多少。
在職場上，如果逃不開送禮，那就不要送太貴重的東西。
太貴重的禮物，拿著燙手，領導十有八九不會接受。
而且不要在人來人往的辦公場合送禮。你正在表忠心的時候，有人推開門進來，多尷尬呀。
送禮不必貴重，但需投其所好。比如家里有老人的，送點農村的土雞蛋。有孩子的，送一點孩子的玩具，或者是書本之類，體現你的體貼，而且還能拉近距離。
現在的人，不需要送禮也能過的很好，只要把工作做好，不要給領導捅婁子，就是最好的禮物。
