只要有機(jī)會(huì)，職場(chǎng)老鳥就會(huì)試圖擺布你。看你不順眼教訓(xùn)你一下，或者愿意提點(diǎn)一下小菜鳥。這是生活的可悲現(xiàn)實(shí)，身在職場(chǎng)不夠強(qiáng)大就要身不由己。
因此善于從別人的言談舉止中去識(shí)透對(duì)方，這樣的話，可以讓你避免一些不必要發(fā)生的痛苦和麻煩。
1.瞄準(zhǔn)你缺乏時(shí)間或注意力的時(shí)候
有意選擇恰如其分的時(shí)候說服你答應(yīng)某件事——通常是你正匆匆忙忙或思維困頓的時(shí)候，換做別的時(shí)候你肯定會(huì)說「不」。
例子：周五下午5點(diǎn)鐘，當(dāng)你正走出辦公室，同事過來問你能否在他下周休假的時(shí)候幫他處理一下X,Y和Z。「當(dāng)然可以，」你隨口說，「詳情發(fā)郵件給我。」周一早晨，你得知X,Y和Z都是相當(dāng)微妙的任務(wù)，你后悔應(yīng)承了下來。
2.用通常的看法混淆事實(shí)
有些人僅僅因?yàn)榇蠹叶歼@么認(rèn)為就聲稱那是業(yè)已證明的事實(shí)。
例子：「別拿走，十個(gè)醫(yī)生有九個(gè)都說減肥藥XYZ是安全的。」
3.用復(fù)雜的詞匯解釋簡(jiǎn)單的事情
尤其在高科技領(lǐng)域，復(fù)雜的行業(yè)術(shù)語(yǔ)和模糊表述是脅迫你認(rèn)同自己不完全明白的事物的常用花招。
例子：
「我們的動(dòng)態(tài)流量矩陣使用了獨(dú)一無二的防停機(jī)協(xié)議。」
4.利用權(quán)威
你喜歡的人或權(quán)威人士往往更容易說服你。
例子：一位警官對(duì)你說：「我現(xiàn)在搜查你的公寓是合法的。」由于他是警官（盡管他從沒向你出示搜查證），你相信他說的是實(shí)話。
5.先提出無理要求
有些人先提出很可能被你拒絕的過分要求，然后他們一臉失望，再提出較為合理的要求。
例子：
「您能給我們捐100美元嗎？」
「我沒那么多錢。」
「噢，那么您能捐5美元嗎？」
6.得出不相干的結(jié)論
從他們提供的信息得出不太相關(guān)的結(jié)論，試圖用以說服你。
例子：「這一款嬰兒食品是維生素和礦物質(zhì)加強(qiáng)型的，非常健康。如果您還是購(gòu)買其它嬰兒食品，就是忽視孩子的健康了。」
7.制造稀缺假象
如果產(chǎn)品數(shù)量有限，需求就會(huì)數(shù)不勝數(shù)，對(duì)不對(duì)？通常，稀缺性都是產(chǎn)品制造商制造的假象，因?yàn)楫?dāng)數(shù)量有限時(shí)，產(chǎn)品（或機(jī)會(huì)）看上去會(huì)更吸引人。
例子：「僅售一天！數(shù)量有限！在售完之前抓住機(jī)會(huì)！」
8.矯飾事實(shí)
為了讓你接受并非你理想的事物，某些人會(huì)把它描述得好于實(shí)際情況。
例子：「這張桌子5分鐘后可以就坐。」——聽起來比15分鐘好多了。
9.轉(zhuǎn)換話題
為了說服你，有些人會(huì)將你的注意力從正在討論的話題上引到一個(gè)全新（又略有關(guān)聯(lián)）的話題上。
例子：「既然您認(rèn)為鑒于目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，綠色能源并非當(dāng)務(wù)之急，那么，我們都看到了2010年墨西哥灣漏油事件的后果，那是您所希望的嗎？您希望看到無辜的海洋生物滿身油污？要是那樣的話，您就投票反對(duì)今年的綠色能源法案吧。」
10.有罪推論
用一個(gè)問題或一段話自動(dòng)假設(shè)當(dāng)事人有罪。
例子：「我看到你兒子背上的傷痕了。你什么時(shí)候以為使盡全身力氣打孩子沒有關(guān)系的？」
11.制造恐慌并提供解決方案
有些人操縱你的情緒并巧妙地激起你的恐懼，然后當(dāng)你考慮可能的解決辦法時(shí)，他們會(huì)提供一個(gè)給你。
例子：最近你在這兒的表現(xiàn)不盡如人意，老板讓我把表現(xiàn)不好的員工列入試用名單。別擔(dān)心，我不會(huì)這么做的。但是我確實(shí)希望你能向我證明自己能勝任。你介意不介意本周六加班好給自己加分？
12.從小處開始，逐步加碼
某些人向你提很小的要求，當(dāng)你答應(yīng)以后，他們就要的更多，甚至進(jìn)而提更高的要求。
例子：兒子：「媽媽，我能出去找安東尼玩一個(gè)小時(shí)嗎？」
媽媽：「當(dāng)然可以。」
兒子：「我剛給安東尼打過電話，他要去看電影。我能跟他一起去嗎？」
媽媽：「當(dāng)然。」
兒子：「我只有5塊錢，你能借給我?guī)讐K錢看電影嗎？」
兒子：「……你能把我們送過去嗎？」
兒子：「……看完以后你能去接我們嗎？」
職場(chǎng)中總有或多或少不如意，別擔(dān)心，只是我們還不夠強(qiáng)大，這些磨練終究會(huì)變成禮物！
