職業(yè)定位不清的四大危害
添加時間：2018-12-17 14:14:58
瀏覽次數(shù)：
0
子曰：“吾十有五而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑.五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩。”孔子在幾千年前就給自我定位不清晰的危害。
危害一：不能持續(xù)性地發(fā)展
很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因為能力不夠，而是選擇了并不適合自己的工作，并沒有認真地思考一下“我是誰”、“我適合做什么”。因為不清楚自己要什么，從而無法體會如愿以償?shù)母杏X，始終感覺像在大海中迷失方向的船只，太多的無奈和無助；還有很多入出為金錢或其他誘惑，把時間用于追逐并非自己真正適合的工作，隨著競爭的加劇，往往感覺后勁不足。
危害二：不利于資源的累積
資源大致可分為人脈、知脈、金脈。每個工作領(lǐng)域所需要的資源是完全不同的，定位不清晰，會導(dǎo)致自己積累的很多資源得不到很好的利用。
職業(yè)領(lǐng)域中有個聚焦法則.就是說一個人只有把所有資源集中到一個點，才最容易成功。有些人多年來涉足很多領(lǐng)域.學(xué)習(xí)多知識，但博而不專，每一項能力上都沒畝很強的競爭力，外強中干。現(xiàn)在市場營銷都講究細分，如果經(jīng)歷的行業(yè)很多，各種資源收益很少，過于分散時間和精力，就會讓你失去原有的優(yōu)勢。
危害三：難于抵抗外界的干擾
定位不清晰，很難抵抗體外界的干擾，因為他們像鐘擺---樣左右搖沒有自己的準軸。這樣的人選擇工作，往往只能用現(xiàn)實的報酬作為準則，哪里錢多去哪什么時尚干什么，以至于放棄自己本已不錯的職業(yè)，棄正投歪。
危害四：用人單位不敢用
用人單位不敢招聘你.怕你流失；上司不敢培養(yǎng)你，因為你的心不不敢委以重任。定位不準，就好像游移的目標，云里霧里，讓人看不清真實的面目，也失去了自我發(fā)展的機會。
