亚洲成人h_成人精品国产_视频思思久久免费国产_亚洲热av_免费看无码自慰一区二区_亚洲国产精彩视频

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

遇見棘手的領(lǐng)導(dǎo),員工該如何配合工作

添加時(shí)間:2018-11-19 15:36:43
瀏覽次數(shù): 0
小劉新應(yīng)聘一家公司做人事,公司剛成立不久,屬于初創(chuàng)階段。小劉的直屬領(lǐng)導(dǎo)把大部分人事工作直接安排給小劉來處理。

小劉的領(lǐng)導(dǎo)與其他部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系面和心不和,他看不慣其他部門懶散、隨意的工作作風(fēng),其他部門領(lǐng)導(dǎo)嫌小劉的領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)肅,有些事情管的太嚴(yán),雙方之間經(jīng)常叫板。尤其有幾位部門領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常性晚到公司1-2個(gè)小時(shí)不等??记谶@塊,小劉的領(lǐng)導(dǎo)再三叮囑要嚴(yán)格管理,要求小劉用規(guī)章制度去約束他們。小劉夾在中間,兩邊為難。而且有時(shí)遇上工作中的緊急事情,小劉聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)以各種理由推脫,全扔給小劉一人面對。小劉是滿腹的牢騷加委屈。

職場里,類似小劉領(lǐng)導(dǎo)這樣的人不在少數(shù),那么作為員工的我們該怎么處理這些復(fù)雜的工作關(guān)系呢?

首先,你要明白你的直屬領(lǐng)導(dǎo)是決定你晉升漲薪的直接領(lǐng)導(dǎo),掌握你在公司的生殺大權(quán),所以不要與你的領(lǐng)導(dǎo)對立。領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,服從執(zhí)行是首要。領(lǐng)導(dǎo)扔過來的燙手山芋,接住了。自己琢磨去把事情解決了,領(lǐng)導(dǎo)只看最后的結(jié)果。那些棘手的事情,也正是考驗(yàn)個(gè)人能力的試題,領(lǐng)導(dǎo)看在眼里。

其次,當(dāng)你的直屬領(lǐng)導(dǎo)與其他部門意見不合時(shí),你要站在你的領(lǐng)導(dǎo)的立場,同時(shí)不得罪其他領(lǐng)導(dǎo)。在雙方之間傳話的時(shí)候,講究方式方法動(dòng)動(dòng)腦,順著對方意思說,半真半虛,會(huì)圓場。不可直來直去,容易激化領(lǐng)導(dǎo)間的矛盾。

不管別人在背后怎么議論你的領(lǐng)導(dǎo),你都不能在背后說領(lǐng)導(dǎo)壞話,容易落下話柄,被居心叵測之人當(dāng)成把柄。領(lǐng)導(dǎo)做的對與錯(cuò),員工決策不了,也沒有權(quán)限去評判。員工要做的是遵守職業(yè)操守,保持初心。

人是復(fù)雜的,職場中什么樣的領(lǐng)導(dǎo)都有。不管碰上哪種領(lǐng)導(dǎo),不要犯怵,不要煩躁。越難啃的骨頭,越要去啃。堅(jiān)守自己的原則底線,看清局勢,摸透領(lǐng)導(dǎo)的脾氣秉性,對癥下藥,以確保員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通順暢,工作契合,愉快共事。

主站蜘蛛池模板: 久久99精品国产99久久6尤物 | 国内精品久久久久久人妻无码 | 国产免费xxx | 蜜臀色欲AV无码国产精品 | 午夜免费福利视频 | 国产成人无码A区在线 | 日本亲子薍伦在线观看 | 两个黑人大战嫩白金发美女 | 亚洲激情第一页 | 国产精品18欠久久久久久 | 亚洲欧洲日本无在线码播放 | 青青草国产在线观看 | 19禁无遮挡啪啪无码网站性色 | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 亚洲精品久久国产高清 | 真人女人一级毛片免费播放 | 性欧美乱妇COME | 丰满少妇xbxb毛片日本视频 | 国产欧美日韩久久久久 | 国产农村一级片 | 亚洲一区无码精品色 | 少妇人妻无码精品视频 | 十八禁男男腐啪gv肉入口 | 黄色天堂在线观看 | 精品视频在线观看网站 | 欧美XXXXX高潮喷水麻豆 | 国产JIZZJIZZ麻豆全部免费 | 6699www免费人成在线观看 | 国产中文字幕在线观看 | 品色pin6| 国产成人精品福利网站人 | 一区二区三区国产精品 | 国产精品爽黄69天堂a | 国产在线码观看超清无码视频 | 久久无码av三级 | 91国精品人一区二区三区 | 亚洲AV无码精品色午夜果冻不卡 | 无码粉嫩小泬无套在线观看 | 久久大香香蕉国产拍国 | 美女黄页网站免费进入 | www.在线看 |