簡歷在求職中的的重要性
添加時間：2018-09-13 09:49:44
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一份出色或者說是成功的個人簡歷，首要的作用是能讓看這份簡歷的人產生一定要見你的強烈愿望，因為你傳遞出的信息正是他們苦苦尋覓已久的人選。
整理一份好的簡歷，第一需要認清簡歷的重要性，第二需要調整好整理簡歷的心情，在整理簡歷時不妨參考下述幾點：
1.一般而言，企業客戶看一份候選人簡歷時最關心的首先是他（她）的基本資料（姓名、性別、年齡等）、工作經歷（職業記錄）和主要業績，其次是所受教育及培訓、主要技能、職業目標等幾部分，簡歷中的描述切忌長篇大論，更忌自視過高、無所不能，而真實準確則是一份好簡歷之前提。
2.簡歷中所用的語言應平實、客觀、精練、富于理性，將基本資料、職位目標、主要技能、職業生涯、主要業績、教育及專業培訓、專業榮譽等主要信息完整表述，要求具有相當強的概括性。
3.簡歷中切忌虛構或者隱瞞自己的任職崗位、任職企業、任職時間、學歷等重要要素。
須知，一家專業的獵頭公司，背景調查是他們的必備功課，如果發現簡歷中有明顯的作假，那么今后這份簡歷將毫不猶豫被打入冷宮，列為黑名單，更談不上推薦機會了。簡歷內容真實，背景優秀，將讓獵頭非常動心且在幫助推薦方面更加用心。
4.在簡歷中，客觀對自己進行優勢及劣勢的評估也很重要。
簡歷于職業經理人和獵頭而言，它不是用來找工作的，而是用來贏得面試機會的。如果一份簡歷遞出去后，不能贏得面試或約談，就是不成功的。試想連見面或約談的機會都沒有，還談何其它？
而一份出色的簡歷，足以為你贏得多個既與你條件相若又富有挑戰，且待遇豐厚、成長空間巨大、前景廣闊的事業平臺。擁有出色簡歷可使你在職場上長期保持優勢地位并使事業發展更為順暢。
