人事干部的各種“得意忘形”
添加時(shí)間：2018-09-03 15:46:06
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不管在任何單位，人事干部都算得上一個(gè)特殊群體，權(quán)力不小，責(zé)任不小，壓力也不小，還頗受人關(guān)注。這對(duì)人事干部提出了較高的要求，要求人事干部對(duì)于自己不能過于放松，為人處事更需要用心謹(jǐn)慎，稍有差池，就會(huì)授人以柄，甚至造成較為嚴(yán)重的負(fù)面影響。
雖然干部職工對(duì)人事干部有較高的期待和要求，然而在現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)當(dāng)中，總是免不了有一些個(gè)別的人事干部，在不合適的時(shí)候于不合適的地方有一些不合適的舉動(dòng)，甚至出現(xiàn)飄飄然，呈現(xiàn)“得意忘形”的一面。
1.目中無人。
目中無人是一個(gè)貶義詞，用來形容人事干部顯然不太妥當(dāng)，但是現(xiàn)實(shí)之中，卻有一少部分人事干部，就真的是目中無人，仗著人事崗位的特殊性，別人一旦有求于自己，就一幅高高在上的姿態(tài)，一張官老爺?shù)淖炷槨?/div>
他們把普通干部職工不放在眼里，眼睛只顧著上面，很少顧及下面和基層，當(dāng)然，這種目中無人的狀態(tài)，有些表現(xiàn)得比較明顯，有些表現(xiàn)得比較含蓄，然而，目中無人的現(xiàn)象卻是普遍存在。
2.嘴上無門。
說話是一門藝術(shù)，也是一項(xiàng)技能，它能體現(xiàn)一名人事干部的個(gè)人能力和工作水準(zhǔn)。有一部分人事干部，或是習(xí)慣使然，或是喜于賣弄，總是喜歡夸夸其談，信口開河。
能說的和不能說的，統(tǒng)統(tǒng)都敢說，工作內(nèi)的和工作外的，統(tǒng)統(tǒng)都能聊，嘴上沒有把門，心里藏不住事，組織的秘密、未經(jīng)核準(zhǔn)的消息，總是可能從他們嘴里流出，最后造成很不好的影響。
3.腳下無根。
人事干部作為一個(gè)特殊群體，要有人事干部的氣質(zhì)和樣子，比如走路、姿態(tài)、神情、舉止等，都能體現(xiàn)人事干部的精神面貌和個(gè)性特點(diǎn)，以走路為例，應(yīng)當(dāng)穩(wěn)健、平緩。
而在現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)當(dāng)中，很多人事干部都是一幅行色匆匆的樣子，給人以青澀、焦慮、匆忙、輕浮的印象，走起路來腳下不牢，眼睛看天，一幅得意洋洋的形態(tài)，讓人難以接受，甚至心生反感。
