每個(gè)職場(chǎng)人應(yīng)該都是想升職加薪的，但要升職加薪除了具備一定的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)之外，一些必要的職場(chǎng)規(guī)則也是很有必要了解的。特別是職場(chǎng)中的一些禁忌更是要了解并在工作中避開(kāi)了，那么職場(chǎng)中有哪些禁忌呢？深圳獵頭公司認(rèn)為：以下三件事，做一次減分一次。

一、別打斷人說(shuō)話

在深圳獵頭公司看來(lái)，想成為一個(gè)完美的傾聽(tīng)者很難，但不輕易打斷別人說(shuō)話卻是容易做到的。打斷他人說(shuō)話不僅會(huì)讓人覺(jué)得你不禮貌、紳士，甚至還有可能誤解你并不想聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話。所以不管對(duì)方的說(shuō)話內(nèi)容多么讓你反感或者很感興趣迫不及待的想要參與進(jìn)去，也要先緩一緩，等對(duì)方把話說(shuō)完，完全理清對(duì)方的說(shuō)話內(nèi)容，再去表達(dá)自己的看法，以免中途打斷引起不必要的誤會(huì)。

二、別散播負(fù)能量

工作之余，大家同在一個(gè)公司，休息時(shí)間總會(huì)聚在一起聊聊天放松放松，但公司內(nèi)總有一些不怎么樂(lè)觀的同事，自己悲觀就算了，還把負(fù)能量帶給大家，這是在職場(chǎng)中比較常見(jiàn)而又最不能犯的禁忌之一了。先不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)喜歡負(fù)能量的人，要是被領(lǐng)導(dǎo)知道你在公司竟然過(guò)得如此憋屈，那你可能就沒(méi)必要再呆在公司了。 筆者認(rèn)為，即使遇到了天大的事，也會(huì)有相對(duì)的解決方法，船到橋頭自然直，凡事往好處想想，樂(lè)觀積極點(diǎn)才好。

三、別推卸責(zé)任

如果一個(gè)人做事不能敢做敢當(dāng)，遇到事情急于為自己找借口，找替罪羊，不管是你的上司還是你的同事，都會(huì)覺(jué)得你這個(gè)人不可靠，敢做不敢當(dāng)，以后有什么重要項(xiàng)目也不敢交到你手上，同事也怕與你合作。

獵頭公司建議，不管你負(fù)責(zé)的工作重要與否，只要出了紕漏，最好的做法就是勇于承擔(dān)責(zé)任，不要把責(zé)任推給他人。孔子言：“知錯(cuò)能改善莫大焉”，人無(wú)完人，總會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)候，上司和同事都會(huì)理解的，但要是推卸責(zé)任性質(zhì)就大不相同了。