年輕人，請打開你的眼界！
添加時間：2018-07-23 10:50:41
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給一家公司做兼職，職位是HRD。公司不大，業務也比較簡單，我主要負責幫助梳理工作管理流程，每個月保證有一天在公司就行。為了更好地開展業務，公司招來了一個專員，負責日常事務工作，我負責指導。
新來的專員人也老實本分，交代的事情能踏踏實實的完成。但是我發現如果想要走的更長遠，以他現在的能力，還是遠遠不夠的。而這個專員對于人力資源的認知也比較“簡單”。在我認為很多基礎性的知識，對他來說總是感覺開眼界。好在他也并不是一個沒有上進心的人，愿意花時間去了解。
我感覺之所以會這樣，跟他之前的工作脫不了關系。之前就職的兩家公司，都是十幾個人的小公司。沒有經過系統的學習，對于人力資源的認知也一知半解，沒什么復雜的技術水平。
我認為這種認知可能比較“膚淺”，原因在于眼界太低。在他身上也看到了曾經的自己，當時我也在小公司呆過，當走進大公司的時候，感覺一切都是那么新鮮，震撼了我的認知。我認識到自己的渺小，外面的世界那么大。
這里不是建議大家都去大公司，而是大家不要局限在現有的平臺，要多接觸外面的世界，多學習新東西，擴寬自己的知識面。
年輕人不要把自己局限住，選擇安逸的生活。一個二十出頭的年輕人應該選擇怎樣的生活？應該是在自己年輕的時候，能折騰就盡量折騰。
不管爭取到的是大公司的offer，還是呆在小公司。都要多去外面走走，多去一些城市看看，多結交幾個志同道合的朋友。不論選擇哪一種，都會讓你的眼界大開，也會讓你知道，世界遠比你想想的要大，你只是非常渺小的一部分。
都說吃得苦中苦，方為人上人。但是現實當中，大家都是習慣了一種環境，而不愿意去接收新的環境。有時候舒適的環境，可能換來內容的傷感。后期而感到，看不到外面的世界，眼界小。所以年輕人要做好選擇，才有機會看到更廣闊的的世界。
