如何改變你那無聊的工作？
添加時間：2018-07-18 15:43:28
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工作無聊了，怎么辦？有的人會選擇跳槽。當然，這多是年輕人的想法。無牽無掛，一人吃飽全家不餓。而對于成熟的職場人，對于有牽掛的人們來講，想要改變無聊的工作，不僅僅是跳槽，還有別的選項。
1.創造輕松和諧的人際氛圍
環境決定一個人的心情，當人們有好的心情，工作自然也會減少很多煩惱。好的環境源于周邊，源于人與人之間的交往。當你初入一家公司的時候，由于彼此不怎么熟悉，可能有所拘束。有的人能夠短時間打破這份拘束，有的人可能到離開依然認識不了幾個人。
出于社群動物的本能，沒有人喜歡被孤立，那就要融入集體。當你初入一家企業的時候，彼此都是新的，都需要熟悉。如果你愿意主動融入這個環境，自然也不會被他人所排斥。
職場的人際關系主要有兩個方面，一是平級同事之間的，二是與領導之間。當然，如果你也成了領導，那就形成了第三種，你與屬下之間的。和諧兩個字，一個有口，一個有言，也就是說人與人之間的和諧離不開張嘴說話。見人主動打招呼，工作開會積極討論，善于利于語言，彼此關系自然能夠和諧，和諧了，當然也就輕松了。
2.采取高效的工作方式
不少職場人有這樣的感受，那就是一天天的工作太累了，累到想要逃避?？蓞s很少有人想，為什么會這么累，是不是工作方法存在問題。同樣的工作，相同的工作量，有的人能夠在短時間內把任務做完，并且提前做好第二天的規劃；有的人累死累活，一天過去了，可能還要加班……重點就是兩個字：規劃。一天的時間需要規劃，一周的時間需要規劃，一個月的時間更需要規劃。有了規劃，工作才能有條理，有條理才不會那么累，當然也就不會想著逃避。
3.保持積極向上的健康心態
無論工作還是生活，決定一件事情的好壞源于心情。在第一點中講到好的心情源于周邊環境，當然主要還是取決于自身的一個心態。小時候讀書，只要周圍稍有點雜音，就很難再看下去。老師曾給我們講過這樣一個故事，說某位領袖早年讀書總是到最熱鬧的菜市場，之所以選擇這樣一個環境，就是為了鍛煉自己的意志力。試想一下，菜市場車水馬龍，商販叫賣聲此起彼伏，這樣的環境如何讀好書？可如果在這樣嘈雜的環境都能靜下心來，再紛亂的環境又能如何呢？果然在以后的戰爭年代，這位領袖在硝煙中指揮戰斗，批改文件，讀書寫字，彰顯從容氣質。
這便是對心態最好的一個闡述，我們常常抱怨周邊的環境多么惡劣，薪水低，老板脾氣不好，同事不好共事，可是否從自身角度思考過問題呢？想要高薪，能力是否跟得上？老板脾氣不好，原因是什么？同事難共事，或許只是因為你是一個難以接觸的人。
如果自身不夠完善，那就要沉下心來，保持積極向上的健康心態，不斷進步。如此，不管在任何環境中，你都將是無敵的。
