身為職場(chǎng)之人，就離不開(kāi)入職公司，公司有大有小，有成熟階段有創(chuàng)業(yè)階段，而不同的年齡階段應(yīng)該有不同的選擇。下面，筆者就職場(chǎng)中人的5個(gè)典型階段來(lái)講一講不同年齡段該怎么選擇offer。

一、應(yīng)屆畢業(yè)生，懵懵懂懂剛剛?cè)胄须A段。

除開(kāi)少量個(gè)人意識(shí)較為強(qiáng)烈、準(zhǔn)備比較早的大學(xué)畢業(yè)生之外，大部分同學(xué)在這個(gè)階段還看不清前面的路到底該怎么走。此時(shí)如果能收到大公司的Offer，深圳獵頭公司建議不要猶豫，直接加入吧。大公司系統(tǒng)化的培養(yǎng)能讓你迅速成長(zhǎng)為該領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士。當(dāng)然，能在校招中就拿到知名企業(yè)Offer的畢竟是少數(shù)，那些拿不到的怎么辦呢？沒(méi)有拿到也不太建議去很初期的創(chuàng)業(yè)公司，這樣的公司不確定性因素較多，沒(méi)人有時(shí)間精力來(lái)慢慢教你，或許會(huì)讓你本來(lái)的迷茫加深一層。

換一個(gè)角度來(lái)說(shuō)，如果成熟的大公司沒(méi)有找到合適的機(jī)會(huì)，小有規(guī)模的企業(yè)應(yīng)當(dāng)作為第二選擇。此處需要額外提醒一點(diǎn)：對(duì)于剛?cè)腴T(mén)的職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，遇到一個(gè)好的直屬領(lǐng)導(dǎo)比選擇平臺(tái)更為重要，好領(lǐng)導(dǎo)有能力，并且有意愿帶你，這是實(shí)質(zhì)性利好，遠(yuǎn)比把你扔到一個(gè)空曠的大平臺(tái)上蒙眼裸奔要好的多，但這種機(jī)會(huì)可遇不可求。

二、入行1-2年，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

入門(mén)階段主要在于積累與基本功的強(qiáng)化，入行1-2年后，需要強(qiáng)調(diào)的就是速度。互聯(lián)網(wǎng)留給每個(gè)人的成長(zhǎng)時(shí)間都是相對(duì)短暫的，你在成長(zhǎng)期的任務(wù)就是盡可能地跑起來(lái)，去觸摸你可能到達(dá)的高度。對(duì)于這個(gè)階段的同學(xué)，如果是在大公司，可以嘗試超越一些常規(guī)，比如加入發(fā)展速度快的新興業(yè)務(wù)群組。也可以考慮加盟那些處于快速擴(kuò)張期的公司。

需要明確的一點(diǎn)是：個(gè)人的成長(zhǎng)速度一定是和企業(yè)的發(fā)展速度密切相關(guān)的，速度快，空間就大，你能接觸到的新鮮技術(shù)、模式、方法的機(jī)會(huì)就多，個(gè)人的發(fā)展天花板才能不斷提升。試想如果是在一個(gè)每年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)增長(zhǎng)不超過(guò)10%的環(huán)境中，你再怎么撲騰，也撲騰不出這十個(gè)百分點(diǎn)的大圈子。

三、入行3-5年，飛速提升階段

此時(shí)的你經(jīng)過(guò)前面兩年時(shí)間的積累，算是進(jìn)入經(jīng)驗(yàn)、能力、體力的巔峰了。這個(gè)階段你的核心需求可能會(huì)漸漸發(fā)生變化，比如：自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。它可能包括：你開(kāi)始渴望能夠率領(lǐng)一支有規(guī)模有水平的團(tuán)隊(duì)，制作一款有自己印記的產(chǎn)品，按照自己的想法打造一種模式或體系，在業(yè)界獲得某種程度的認(rèn)同，看到公司的業(yè)績(jī)?cè)谧约旱呐ο鹿?jié)節(jié)攀高，自己在當(dāng)中扮演著不可或缺的角色等等。這個(gè)時(shí)候的你，開(kāi)始成為真正拿主意的人。

四、30歲上下，職場(chǎng)黃金期

好獵頭網(wǎng)的獵頭顧問(wèn)日前接到一個(gè)咨詢(xún)電話(huà)，某34歲技術(shù)男現(xiàn)有年薪40萬(wàn)，手里有大公司Offer一個(gè)，創(chuàng)業(yè)公司Offer若干，期權(quán)不等，現(xiàn)金部分都在40萬(wàn)上下，問(wèn)我該如何抉擇。

34歲尚屬互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)黃金期，是該把能力和經(jīng)驗(yàn)變現(xiàn)的大好階段，如果家里經(jīng)濟(jì)條件尚可，不妨把風(fēng)險(xiǎn)值拉高一點(diǎn)，去成長(zhǎng)型公司闖一闖。按照2年一個(gè)嘗試周期來(lái)說(shuō)，你至少還有3次左右賭的機(jī)會(huì)，任何一次賭贏，你的人生軌跡都將因此改寫(xiě)。即便按照最壞的打算：中間賭敗了，那固定收入部分也不會(huì)有損失，而且以現(xiàn)今的互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)形勢(shì)和你的專(zhuān)業(yè)能力，再找到下家也不是什么難事。

當(dāng)然，如果你比較抗拒風(fēng)選，更加追求心理的充分安全感，那還是選擇大公司吧。

在深圳獵頭公司看來(lái)，選擇Offer可以這樣考慮：如果生活安靜平穩(wěn)，有一定的積蓄可以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，那么不妨適當(dāng)調(diào)高一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)。在這個(gè)階段，無(wú)論A輪、B輪、還是C輪公司，都可以自主選擇；當(dāng)然如果你在大公司中也能脫穎而出，那你就是萬(wàn)中無(wú)一的武學(xué)奇才，完全不用顧慮什么大公司還是小公司，是金子到哪里都亮閃閃的。

身為職場(chǎng)中人，行走職場(chǎng)之內(nèi)，既要做一頭埋頭拉車(chē)的牛，也要學(xué)會(huì)抬頭看路，保留機(jī)會(huì)、拿出試錯(cuò)的勇氣，擁抱各種可能的變化。