統(tǒng)計(jì)員的分類有多種，主要有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員、倉庫統(tǒng)計(jì)員、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員。
統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理；
2.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案；
3.負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程，組織商品MD會議，組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析，包括渠道、消費(fèi)者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報(bào)告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；
5.編制生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、任務(wù)單下達(dá)；
6.日常生產(chǎn)調(diào)度管理；
7.公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理，公司綜合計(jì)劃編制、管理；
8.公司經(jīng)濟(jì)活動分析；
9.公司統(tǒng)計(jì)工作管理；
10.企業(yè)績效管理、企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證和管理。
統(tǒng)計(jì)員崗位要求
1.熟悉出納工作；
2.精通各類EXCEL使用；
3.熟悉內(nèi)審工作；
4.熟悉財(cái)務(wù)ERP流程；
5.熟悉用友軟件；
6.熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)；
7.了解ISO9001、ISO14000 文件編寫和培訓(xùn)工作。
統(tǒng)計(jì)員發(fā)展方向
可向統(tǒng)計(jì)經(jīng)理發(fā)展。
