鄭州獵頭對高端人才流動起到了何種作用
添加時間：2018-04-11 14:48:11
瀏覽次數：
0
隨著經濟全球化的進展，全球的經濟圈子在不斷縮小，地球也被形象的稱為地球村。全球化的進展導致各種資源的全球流動也更加的頻繁，其中人才的流動便是最重要的一種，而在人才的流動上起到了巨大推動作用的當屬獵頭。
首先獵頭行業的發展帶動了同行業間的高尖端人才流動，從前人們思想中總覺得抱著一個鐵飯碗就能一眼看到老去的將來，而迅速發展的經濟打破了鐵飯碗的固有模式，讓崗位變得更加靈活起來，于是越來越多的人到了發展瓶頸期不是坐以待斃，而是找尋合適的跳板，開始新的征程。獵頭行業的出現給這一部分人們搭建了跳板，很多人才由于有著行業內的相關工作經驗和技能，更傾向于向同行業更高的平臺進行跳槽，獵頭作為連接的紐帶，讓更多人才跳到了自己所認為自己適合的位置，只有流失人才的企業在后面暗自流淚。
獵頭的存在不僅促進了同行業的人才流動，對于跨行業的人才流動也有著非常大的推動作用，以前很多人對于自己跳槽到跨行業企業沒有信心，但是在某些特定的崗位也許在獵頭的勸說或者引導下也許就會開始新的嘗試。
例如一個IT公司的CEO，跳槽到網商平臺擔任CEO不一定干不好，或者是高級財務經理之類的崗位，在不同行業之間的流動也變得頻繁起來，讓各行業的人才配比都變得更加的豐富。
獵頭行業的存在讓跨地區跳槽也變成了一種常態現象，常見的例子就是很多西北等較欠發達地區的企業由于要籌備上市等各種問題，更加傾向于招聘一些有豐富上市經驗的公司人員，而在南方的發達城市之中這種人才并不少有，欠發達城市企業有時候能夠給出更加豐厚而吸引人的薪資也是人才流動的動力之一，通過獵頭的牽線搭橋讓雙方流通變得更加方便。不僅使得國內地區與地區之間，也為人才帶來跨國企業機會選擇的平臺。
所以說人才的流動雖然與獵頭沒有太大的直接關系，但是獵頭的存在確實促進了人才的流動，讓人才配比變得更加的適合，也給了更多人才多次選擇的機會。
