物流經理的職責就是在倉庫或其他工作地點指揮和協(xié)調工人們的工作，物流經理作為負責整個企業(yè)物流供應的“掌舵人”。
物流經理崗位職責
1.管理供應商團隊，開發(fā)新的供應商，控制采購成本，監(jiān)控倉庫管理，控制庫存成本；
2.監(jiān)控生產計劃，協(xié)調工廠訂單與產能；
3.協(xié)調進出口操作，與貨運公司，海關等部門協(xié)作溝通；
4.管理并激勵本部門人員，加強團隊合作精神，做好本職工作；
5.制定本部門各種管理流程、管理規(guī)定、規(guī)范物流服務管理；
6.改善及維護項目的物流運作系統(tǒng)，實現(xiàn)物流成本的最優(yōu)化；
7.執(zhí)行公司物流政策，并管理物流資源及供應商，對供應商風險進行評估；
8.管理公司物流團隊負責落實、監(jiān)督、檢查本部門工作的執(zhí)行情況；
9.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標；
10.管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務水平，保證日常操作順暢有效；
11.提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確，保持實際存貨精確；
12.安置、組織并調動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務。
物流經理崗位要求
1.管理類或其他相關專業(yè)；
2.熟悉倉儲和物流管理流程，有經驗者優(yōu)先；
3.熟悉物流管理業(yè)務流程，豐富的流程管理技能；
4.熟練使用計算機及辦公軟件；
5.英語說寫良好；
6.良好的溝通能力；
7.具有一定的計劃、組織、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神；
8.積極的工作態(tài)度，愿意在飛速發(fā)展的產業(yè)中工作，愿意承受高強度的壓力。
物流經理發(fā)展方向
這一行業(yè)存在很多提升的途徑，例如：一開始從事運費結算和認領工作的職員，最后可能提升到運費分析員的職位，安排路線的職員可能提升為終點貨物經理，而公司業(yè)務代表則可能提升為物流經理。
