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西安獵頭公司:候選人如何配合獵頭競(jìng)選職位

添加時(shí)間:2018-03-23 13:47:03
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曾經(jīng)有個(gè)朋友接到獵頭的邀約電話,聽(tīng)到獵頭給出的競(jìng)聘崗位之后非常感興趣,然而高高興興去了之后卻很快就被刷了下來(lái),沒(méi)過(guò)多久再次接到獵頭邀約電話,還是不出意外被拒了。據(jù)這個(gè)朋友自己講述,固然有自己準(zhǔn)備不到位的原因,另外就是這個(gè)邀約的獵頭除了最初的電話邀約確定面試時(shí)間地點(diǎn)之后,就再也沒(méi)有見(jiàn)過(guò)面聯(lián)系過(guò)了,這樣如何能夠增加勝算,和平時(shí)投遞簡(jiǎn)歷獲得的面試資格沒(méi)有什么兩樣。

其實(shí)這也是目前國(guó)內(nèi)大部分獵頭行業(yè)的現(xiàn)狀,大多數(shù)獵頭其實(shí)服務(wù)水平和能力并沒(méi)有那么高,都是靠著量的積累來(lái)成單,而候選人如果想要抓住獵頭給予的機(jī)會(huì),自身的努力固然是一個(gè)方面,如何更好配合獵頭也是要努力學(xué)習(xí)研究的。那么如何配合獵頭來(lái)增加競(jìng)聘的成功率呢?

首先,獵頭通過(guò)候選者賺取酬勞,候選者通過(guò)獵頭的渠道進(jìn)行跳槽,兩者的終極目標(biāo)是一樣的,所以?xún)烧咧挥辛ν惶幨共拍苓_(dá)成共贏。當(dāng)獵頭給予候選人面試企業(yè)機(jī)會(huì)的時(shí)候,候選者應(yīng)當(dāng)提早的進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備工作,比如這個(gè)企業(yè)成立的時(shí)間、地點(diǎn),主要業(yè)務(wù),生產(chǎn)總值,發(fā)展方向等問(wèn)題都需提前做足功課,而且自身也需做足面試前的充足準(zhǔn)備,讓自己看起來(lái)是有備而來(lái),而不是干等著面試時(shí)間的到來(lái),這樣的候選者讓獵頭顧問(wèn)有天大的本事都沒(méi)有辦法去成交,在一些企業(yè)老大們的生活習(xí)性等細(xì)節(jié)問(wèn)題如果不懂可以咨詢(xún)獵頭顧問(wèn)來(lái)幫助解決。

獵頭與候選者及時(shí)進(jìn)行溝通和交流,有時(shí)候候選者去面試的時(shí)候會(huì)有一些問(wèn)題相當(dāng)?shù)囊苫螅藭r(shí)可以將一些疑惑的問(wèn)題向獵頭顧問(wèn)進(jìn)行交流,沒(méi)準(zhǔn)獵頭顧問(wèn)占得角度不一樣能夠很輕松的進(jìn)行解決。

專(zhuān)業(yè)的獵頭公司也會(huì)讓競(jìng)聘變得更加的簡(jiǎn)單,有些小的獵頭公司東一槍西一槍?zhuān)瑳](méi)有任何章法,當(dāng)然對(duì)候選者起不到太大的作用,所以候選者選擇有實(shí)力的獵頭公司也非常的重要。

總之當(dāng)獵頭顧問(wèn)找上候選者的那一刻,候選者也對(duì)職位感興趣的話,兩者就綁在了一起,多溝通多交流才是取勝之道。
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