ERP是以顧客驅(qū)動的、基于時間的、面向整個供應(yīng)鏈管理的企業(yè)資源計劃，從事ERP技術(shù)實施工作的專業(yè)人員即被成為ERP技術(shù)實施工程師。
ERP技術(shù)實施工程師崗位職責(zé)
1.確定企業(yè)對ERP的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；
2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立ERP系統(tǒng)的可行性，科學(xué)制定ERP項目的戰(zhàn)略目標(biāo)；
3.分析企業(yè)管理現(xiàn)狀與所實施的ERP系統(tǒng)的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案；
4.進(jìn)行ERP系統(tǒng)的安裝、培訓(xùn)、上線，在實施期間提供技術(shù)支持；
5.對用戶進(jìn)行系統(tǒng)方案和操作知識等方面的培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶編寫用戶手冊；
6.進(jìn)行撰寫實施文檔、制作用戶報表等后續(xù)工作。
ERP技術(shù)實施工程師崗位要求
1.通信、電子工程、自動化、計算機(jī)其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.掌握全面的產(chǎn)品相關(guān)知識和系統(tǒng)管理等方面的知識；
3.了解IT行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和流行趨勢；
4.一定的技術(shù)基礎(chǔ)，涵蓋ERP軟件技術(shù)和SQL技能等；
5.具有良好的英文水平，尤其是閱讀理解能力要強(qiáng)；；
6.具有良好的文本書寫能力；
7.具有良好的學(xué)習(xí)能力和革新精神；
8.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)。
ERP技術(shù)實施工程師發(fā)展方向
可努力晉升為IT項目咨詢經(jīng)理或ERP實施顧問等。
