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工作表現(xiàn)出色,為何不能開口提加薪?

添加時(shí)間:2017-12-21 14:53:45
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又一年年底,假如你工作表現(xiàn)出色,你的上司還沒(méi)有給你升職加薪的意思,你不妨試著向你的上司提及加薪事宜。委婉地表達(dá)自己的升職意愿,升職并不難。千萬(wàn)不要以為向上司請(qǐng)求加薪是一件難以啟齒的事情,只要你方法得當(dāng),具備天時(shí)地利人和的各項(xiàng)因素,升職加薪一點(diǎn)兒都不難。下面為您介紹一些優(yōu)雅提加薪的小訣竅。

在你申請(qǐng)升職之前,請(qǐng)先確認(rèn)你已經(jīng)具備所有升職的要素,才能確保最終的結(jié)果是滿意的。雇主們?cè)诮o員工升職的時(shí)候,都會(huì)考慮一些因素,下面為大家介紹一下。

1.工作表現(xiàn)出色
你的工作表現(xiàn)就會(huì)影響你的升職機(jī)會(huì)。出色的工作表現(xiàn)以及您高于常人的良好信譽(yù),會(huì)在公司考量擢升員工的因素中占據(jù)很大的分量。

2.善于與他人合作
自愿幫助同事完成新的工作項(xiàng)目,自愿幫助委員會(huì)或任務(wù)小組,在時(shí)間允許的前提下主動(dòng)幫助老板和同事。這樣大家就會(huì)認(rèn)為你是一位善于團(tuán)隊(duì)合作的同事,大家都愿意與你共事。

3.不要在工作上有錯(cuò)誤以及疏漏
準(zhǔn)時(shí)上班,也不要早退。如果你給他人留下懶散的印象,或者你落下太多工作,這樣不利于你的升職。

4.多于他人建立聯(lián)系,讓別人發(fā)現(xiàn)你的存在
多參與公司的活動(dòng)和聚會(huì)。當(dāng)你與同事越親近,越在乎他人,他們就會(huì)更了解你,還能在升職時(shí)考慮到你。管理者們都喜歡擢升他們熟悉的員工,而不是隨便一個(gè)路人甲。

5.繼續(xù)接受教育
如果公司為員工開展了專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展的課程,那么你就要好好利用這個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。如果你需要提升或深化你的技能,那么就去深造或參與大學(xué)的課程。這樣做的話,你的技術(shù)、技能就會(huì)達(dá)到超高水準(zhǔn)。

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