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踩點上班VS踩點下班,哪個更不受老板待見?

添加時間:2017-12-12 10:32:59
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作為公司的前臺,每次都能看到有的同事卡著點來,每每替他們感到著急。這不,剛才那個同事到了8點59分55秒才來,在剩下5秒的時間里,準時按下指紋。這簡直比走鋼絲還驚險,稍不留神就要面臨遲到的風險。

踩著點上班是當下職場比較流行的一種現象,尤其是到了冬天,早上是睡覺最舒服的時候。從溫暖的被窩里鉆出來是極其考驗一個人毅力的事,哪怕是鬧鐘響了,也要磨蹭到最后一刻。既然睡懶覺了,那就要付出代價。在路上的時間也就大幅度縮短了,還要一路小跑,等到了公司的時候可不就卡著點了。

隨著在職場混的越來越久,我也丟掉了當初的純真。也開始卡著點上班,有次正好和老板撞個對臉,那叫一個尷尬。踩著點上班,多數老板是不喜歡的。雖然老板來的也未必有多早,可他們還是希望自家的員工能夠勤勉,能夠有上進心,愿意為公司奉獻。

雖然老板不喜歡卡點上班,但是踩著點下班更容易遭到企業領導厭惡。老板早上可能來的比較晚,員工哪怕卡著點上班多半也不會和老板撞上。但是下班不一樣,老板通常很晚才會走。等到老板走出辦公室,發現工位上一個人都沒有了。再去查看考勤,我了個靠,員工是卡著點走的。老板就會想,是不是員工們的工作量太小,是不是該給他們加班了。于是,第二天各個部門收到了要加班的通知。

對于加班員工們可能不高興,我憑本事踩著點走,憑什么要我加班?下班之前我已經把工作做完了,卡著點走有錯嗎?8小時工作只,我是按照規定來的……

老板可不這么想,他們的思維應該是這樣的:員工6點準時走,是不是5點甚至更早就把工作完成了,然后就開始數時間,等到了6點然后就跑沒影了?他們工作夠8個小時了嗎?顯然不夠,那就加班吧,加班到7點!

雖然不想承認,但真有的員工確實很早就能完成規定的工作量,甚至把1個小時就能完成的量硬生生拖到2個小時,3個小時,甚至更多。等到時間差不多了,再把收尾工作完成,俗稱磨洋工。

我們來職場工作不是為了給老板干活,而是為了自己能得到豐厚的報酬。如果以磨洋工的心態工作,那是不可能有所成就的。或許我們在下班真的把工作完成了,可完成就代表做好了嗎?一個編輯,或許在下班前能夠把今天的文章收尾,這就要完成了工作。可如果肯拿出時間再把這篇文章好好看看,是不是會發現不足。或許會耽誤下班的時間,但能寫出一篇閱讀量很高的文章。文章閱讀量高了,品牌知名度也就大了,品牌知名度大了,老板也就開心了,老板開心了,你的薪水也就漲了。

任何工作都是如此,你肯付出多少,意味著你將能得到多少。你踩著點下班,或許短時間內很高興,可是時間長了,你會發現也就那樣……

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