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獵頭給各類人才的九條忠告

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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獵頭給人才的幾條忠告,讓你們受其一生,在職場道路上走得更遠。五大技巧讓你成為獵頭顧問的目標

1.高薪者作死
假如你今天能夠賺到的月薪自己覺得還可以,就不要處心積慮謀求升職加薪,當你的薪酬加到足以讓老板對你時時關注的時候,你的死期也就快到了。

2.三招兩式
做一個合格職業經理人,必須要懂得三招:大力溝通,全力執行,謙虛謹慎。隨著行業和管理角色不同你必須知道兩式:涉及本專業的所有名詞術語,涉及本行業的名人軼事等所有談資。

3.群眾信任
一個干部要想成功,除了領導的支持,還要取得同事的信任。因此,平時要時刻注意跟同事們打成一片,在一些無原則的小事上,要替他們爭取利益,取得他們的信任,這樣你就離成功不遠了。

4.兔子不吃窩邊草
作為職業經理人,謹記不要對周圍的同事發生感情,比如不要跟異性同事搞對象,不要跟同事做哥們兒。除了工作上的事情,沒有私人感情可言。永遠不要做爛好人,要保持自己的嚴肅性,或者說是威嚴。

5.領導支持
作為各級職業經理人,一定不要忘記“密切聯系領導”的道理,特別是對廣大中層干部。你的創意,你的計劃,你的方案,要想得到順利推行,首先一定要取得領導的支持。堅信:世上只有領導好,有領導支持的干部像塊寶。

6.打工無尊卑
無論你今天是普通工程師,還是貴為總經理,心態上都要保持平衡一致。反映在具體表現上就是與人為善,永遠保持謙虛謹慎。如果你當工程師時見了門衛會打招呼,當了總裁后也要依然同門衛打招呼,切不可鼻孔朝天,否則死得很快。

7.急流勇退
當感覺到自己已經爬到頂峰,不管職位還是薪酬都已經達到了無法再逾越的高度,一定要開始尋找全身而退的道路。例如開始跟獵頭公司聯系,留心跳槽事宜等。這個周期應該在半年到一年左右時間,換句話講,如果你已經達到頂峰,而還賴在這個位子上超過一年無變化,就是你的失敗。

8.請示匯報
永遠不要相信公司里會有真正的授權。更不要以為你是MBA就可以踢開黨委鬧革命。那些埋頭做事不看路,不請示少匯報的人,永遠無法得到老板的信任和賞識。老板花了錢雇你們,其實他心里是很恐慌的,生怕你們拿了錢不干活。所以你要天天跟老板主動匯報你的工作,讓他了解他沒有白花錢雇你。

9.人過留名雁過留聲
職業經理人最寶貴的不是自己薪酬,而是自己的名聲,一定要記得人過留名雁過留聲的道理,一定不能做損害原企業利益的事情,一定不要對同事做陰暗卑鄙的小人勾當,在新企業面前談論舊企業一定要說好,在任何一家企業,只要你工作一天,就要全心投入,哪怕明天你就要辦理離職交接了,今天也要全心全力為企業爭取到最后一筆生意。合格的獵頭顧問是怎么樣煉成的

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