簡介： 
      埃摩森獵頭公司是一家專業(yè)從事人力資源咨詢、獵頭服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃和人才測評(píng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司在大中華地區(qū)的核心業(yè)務(wù)為獵頭服務(wù)。埃摩森獵頭公司致力于和各類企業(yè)、個(gè)人建立起長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。建立于互相信任的基礎(chǔ)，埃摩森獵頭公司希望通過公司的專業(yè)獵頭服務(wù)，在短時(shí)間內(nèi)幫助客戶獲得最合適的人才，完善人力資源方案。
  
問：埃摩森獵頭公司怎么樣

答：

A：在16年開始的時(shí)候，企業(yè)經(jīng)歷了很大的變化，變化主要是公司制度改革，高層的離開，許多項(xiàng)目經(jīng)理新晉城市總監(jiān)，城市總監(jiān)兼任區(qū)域總監(jiān)，如此變化導(dǎo)致年輕的城市總手頭沒有資源給辦公室?guī)眄?xiàng)目，都是做以前的舊項(xiàng)目，那么問題就來了，一個(gè)職位做了1年多，還天天逼著你出報(bào)告，面試，offer和業(yè)績。對(duì)于埃摩森，北京上海還是可以撈錢的，畢竟客戶資源好，內(nèi)陸城市就不要去了，沒有什么項(xiàng)目做，每個(gè)月拿底薪估計(jì)時(shí)薪也就只有幾十吧。

B：任何公司都有好的地方，也有不好的東西。埃摩森在獵頭行業(yè)的口碑確實(shí)還可以，客戶的評(píng)價(jià)也還不錯(cuò)，企業(yè)文化做的也還可以。但是對(duì)于員工來說就沒那么好了，工資低，壓力大。如果你過來，能堅(jiān)持。幾年之后你會(huì)變得值錢，但是在里面你確實(shí)很難賺到錢。埃摩森在行業(yè)應(yīng)該屬于中等偏上吧。我的評(píng)價(jià)還算中肯吧，哈哈。

C：管理層的專業(yè)度很low的，每次有項(xiàng)目總是要去查百度百科，從這些上面皮毛的了解一些東西，記住一些詞然后好的我們?nèi)ヒ娍蛻簦鲆妼I(yè)一點(diǎn)的HR那個(gè)真的好看，尷尬的不要不要的，別人問問題的時(shí)候真的是心里面都糾緊了，一臉蒙逼，遇見不是很專業(yè)的就直接忽悠就過去了，為什么呢？因?yàn)榇┑膶I(yè)用的專業(yè)嘛！管理層在做BD的時(shí)候更是流弊，公司里面的員工也一樣哈，說自己是某某專業(yè)的，每次看見這些真的都想笑。

D：這家公司打心底說還是挺好的，領(lǐng)導(dǎo)英明睿智神武，美女獵頭氣場強(qiáng)大，專業(yè)素養(yǎng)高，可以做到很好的把握每一個(gè)客戶的企業(yè)文化和價(jià)值觀。

來源：知乎