亚洲成人h_成人精品国产_视频思思久久免费国产_亚洲热av_免费看无码自慰一区二区_亚洲国产精彩视频

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

新一年,該給哪類員工加薪老板們想好了嗎?

添加時間:2017-11-27 00:00:00
瀏覽次數(shù): 1392
  在各家公司都有漲薪計劃的大環(huán)境下,公司經(jīng)理們也在考量,該給哪些員工加薪,怎么加,沒有加薪的員工該怎么安撫,才能真正起到留住人才、激勵員工的效果?

  "你加了嗎?"一到年末,關(guān)于薪酬的話題就會在公司中流傳開來。全球領(lǐng)先的人才與組織咨詢公司光輝國際合益集團也選擇在此時發(fā)布預(yù)測:2016年,全球薪酬都將上漲,亞洲實際工資預(yù)計將上升4.2%,是全球增長最高的一個地區(qū)。其中,中國實際工資將增長6.3%,位居前三。

  給這些員工加薪

  1、承擔(dān)重要責(zé)任

  在部門中擔(dān)任相對重要職務(wù)的員工,承擔(dān)了團隊的部分重要責(zé)任,比如給團隊成員分派任務(wù)、促進成員工作績效等。他們雖然不是企業(yè)的中、高層領(lǐng)導(dǎo),但代表一個團隊對部門、企業(yè)負責(zé),是責(zé)任重大型的核心員工。

  2、具有發(fā)展?jié)撃?br />
  某些員工雖然暫時沒有出色的業(yè)績,但經(jīng)過培養(yǎng),個人能力得到顯著提高。通過綜合評價這類員工的個人素質(zhì),可以把他們作為核心員工的后備隊伍。

  3、工作態(tài)度端正

  值得獎勵的就應(yīng)該獎勵。工作態(tài)度端正、具有良好職業(yè)道德和團隊合作精神,是團隊粘合劑的員工,也應(yīng)該加薪鼓勵。

  4、業(yè)績優(yōu)秀

  處于部門關(guān)鍵崗位,而且對部門主要業(yè)績做出重要貢獻的員工。這類員工個人業(yè)務(wù)能力突出,往往具有不可替代性,即使沒有擔(dān)任行政職務(wù),也是企業(yè)的明星員工。如果員工連續(xù)幾年績效考核結(jié)果都優(yōu)秀,他們就是名副其實的核心員工。

  5、漲薪也漲業(yè)績

  給核心員工加薪,從表面上看增加了企業(yè)的人力成本,但實際上,他們的工作效率和工作質(zhì)量高于普通員工,為客戶提供了更高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),給公司帶來更多利潤。華為用增量績效管理的方法,把加薪變成提高公司績效的手段。員工的加薪幅度,和他的工作任務(wù)掛鉤,倒逼員工提升個人能力。

  對沒有加薪的員工,經(jīng)理人也要和他們好好溝通,說明加薪的標(biāo)準(zhǔn),解釋沒有加薪的原因,并針對員工個人的情況,提出改進的建議和意見,取得他們的信任。

  作者|曉青
主站蜘蛛池模板: 精品在线?看一区 | 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ 超97免费人视频在线观看 | 全黄h全肉边做边吃奶流浪汉 | 美女视频黄免费观看 | 亚洲无码avvv久久影院 | 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 97就去干 | 成人免费A片在线看网站外卖员 | 亚洲第一成人无码A片 | 色资源AV中文无码先锋 | 色网站视频在线观看 | 精品资源成人 | 97理论三级九七午夜在线观看 | 亚洲天堂xxxx| 色姑娘av | 免费国产自久久久久三四区久久 | a集毛片| 奇米影视777在线观看 | 亚洲国产成人无码AV在线影院L | 全免费a级毛片免费看 | 亚洲欧美www | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | 高清一二三区 | 亚洲欧美综合网 | 欧美风狂大伦交xxxx | 中文字幕人妻丝袜乱一区三区 | 欧美亚洲色偷另类图片欧美 | 懂色aⅴ精品一区二区三区 国产亚洲一区精品 | 波多野结喷水最猛一部352 | 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 | 黄色国产大片 | 亚洲国产欧美一区二区三区 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 日韩色悠悠 | 久久久久久久久久影视 | www.888www看片| 国产成人精品一区二区秒播 | 久久综合给合久久97色 | 中文字幕无码日韩欧毛 | 性妲己一级淫片免费 |
在线咨询
企业咨询
求职咨询
顾问服务

可以介绍下你们的相关业务吗

猎头服务是怎么收费的呢

猎头服务有优惠活动吗

请您留言

感谢您的关注,当前客服人员不在线,请填写一下您的信息,我们会尽快和您联系。

提交