每個(gè)人都想要選擇一份適合自己的工作，然而當(dāng)你面對(duì)自身工作能力，自己的職業(yè)興趣和曾經(jīng)的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，你需要在這三者之間進(jìn)行選擇，此時(shí)你該如何定位和選擇，在這三者之間，什么才是我們職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展中的重要支點(diǎn)？下面我們一起看看職業(yè)規(guī)劃師的分析：

　　職業(yè)規(guī)劃師指出：對(duì)于能力、興趣和經(jīng)驗(yàn)是選擇工作的幾個(gè)基本參考因素。但是幾個(gè)因素在職業(yè)生涯中的角色不一樣。

　　首先，能力傾向始終排第一位。能力傾向?qū)τ诼殬I(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是最重要的，而且無(wú)論是哪個(gè)職業(yè)階段，最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域是你能夠發(fā)揮出最佳水平的領(lǐng)域，因此做職業(yè)定位的時(shí)候應(yīng)該首先考慮自己的能力優(yōu)勢(shì)在哪里。

　　其次，越往高處走，經(jīng)驗(yàn)越重要。職業(yè)層次越高，以往的工作經(jīng)驗(yàn)越重要。步入中高層管理，以往的經(jīng)歷是一個(gè)資本。不僅需要在專業(yè)上精熟，更需要在閱歷、經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上積淀出領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　再次，不能盲從興趣。很多時(shí)候感興趣的事情不是最擅長(zhǎng)的事情，因此寧可把它作為業(yè)余愛(ài)好，而不是職業(yè)定位的決定因素。因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)候，無(wú)論是從工作適合度上還是從薪資上，它都不能給你帶來(lái)最好的回報(bào)。當(dāng)然，在能力傾向滿足的情況下，可以選擇自己感興趣的東西來(lái)做。因?yàn)榕d趣能夠激發(fā)工作熱情，給人帶來(lái)愉悅感。