亚洲成人h_成人精品国产_视频思思久久免费国产_亚洲热av_免费看无码自慰一区二区_亚洲国产精彩视频

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

借用員工協議

添加時間:2017-11-26 23:59:50
瀏覽次數: 0
    甲方(借用方):__________________
  法人代表:________________________
  住所:____________________________
  郵編:____________________________  乙方(借出方):__________________
  法人代表:________________________
  住所:____________________________
  郵編:____________________________  丙方(員工):____________________
  性別:____________________________
  出生日期:________________________
  身份證號碼:______________________
  戶口所在地:______________________
  現住址:__________________________
  郵政編碼:________________________  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議:  一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。  二、甲方的權利和義務
  (一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
  (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。  三、乙方的權利和義務
  (一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
  (二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。  四、丙方的權利和義務
  (一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
  (二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。
  (三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。  五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。  六、本協議一式三份,三方各執一份。 甲方:(簽字或蓋章)?____________
日期:____________________________
乙方:(簽字或蓋章)?____________
日期:____________________________
丙方:(簽字)____________________
日期:____________________________
主站蜘蛛池模板: 亚洲精品色哟哟 | 伊人久久久精品区aaa片 | 欧美国产视频一区 | 玖玖在线精品免费视 | 久久综合香蕉 | 97久久超碰国产精品 | 91男女| 97人人在线视频 | 亚洲AV首页在线观看 | 黄色片网站高清 | 91免费影院| 久久大香香蕉国产拍国 | 久久综合九色综合久久久精品综合 | 麻豆传媒在线观看视频 | 国产精品a成v人在线播放 | 免费在线观看黄色片 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 亚洲chinese男同志gay在线 | 国产高清成人av片 | 久久久久亚洲精品无码系列 | 最近免费中文字幕mv免费高清 | 亚洲影院免费 | 亚洲精品久久无码午夜一区二区 | 亚洲操操 | 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 中文字幕免费在线观看 | 久草美女视频 | 成人黄色视频播放165 | 婷婷亚洲精品久久无码一区二区三区 | 亚洲综合首页 | 亚洲欧美国产vr在线观 | 全职猎人1999| 国产伦子系列沙发午睡 | 久久精品香蕉视频 | 亚洲av永久无码精品一百度 | 国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 久久精品人人人人人人 | 人人妻人人人澡人人爽精品AV | 啊灬啊灬啊灬快灬深用力A片 | 欧美二区三区视频 | 久久久久久午夜 |