甲方：
　　乙方： （身份證號： ）　　
　　根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
　　一、試用合同期限：　　試用期為　 個月，自年月日至年月日止。
　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。
　　三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養老、醫療、住房公積金）。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
　　四、甲方的基本權利與義務：　　
　　1．甲方的權利　　
　　●有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；　　
　　●在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；　　
　　●試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；　　
　　2．甲方的義務　　
　　●為乙方提供必要的工作條件；　　
　　●負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；
　　五、乙方的基本權利和義務。　　
　　1．乙方的權利　　
　　●享有國家法律法規賦予的一切公民權利；　　
　　●享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；　　
　　●試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；　　
　　2．乙方的義務　　
　　●遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；　　
　　●遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；　　
　　●維護公司的聲譽、利益的義務。
　　六、甲方的其他權利、義務　　
　　●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；　　
　　●乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
　　七、乙方的其他權利、義務　　
　　●試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；　　
　　●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；　　
　　●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。　　
　　甲方（蓋章）　　 乙方（蓋章）
　　法定代表人簽字： 簽字：
　　簽約日期：年月日
　　簽約地點：