甲方：________________
  　乙方：________________　　甲、乙雙方經友好協商，乙方將為甲方提供勞動法律法規咨詢高級會員服務，并針對會員權利與義務達成以下約定：　　一、會員可享受的服務與權利
　?。ㄒ唬┟赓M服務項目：
　　a）會員確認書及緊急援助熱線電話號碼，在任何時候當您碰到法規方面的難題或發生緊急事宜時，可獲得咨詢和緊急援助。
　　（1）電話咨詢：咨詢時間為：_________（工作日），咨詢電話：_________；
　　（2）專家面談分析：通過事先電話預約，法規專家將面對面與您共同分析您在工作中遇到的法規、合同、爭議等問題，同時為您出具合理的建議。
　　b）享受最新勞動法律法規速遞（電子郵件形式）。
　　c）享受_________網站免費贈送的_________元的培訓費（可抵扣_________網站舉辦的各種培訓課程：如講座、座談、專題培訓、研討會、論壇等）。
　　d）年度內免費在_________網站刊登hr招聘職位。
　　e）全年免費訪問會員專用的_________網站法律法規專頁，享受以下專業的網上查詢及電子咨詢服務：
　　（1）各地工資及社會保險繳費信息查詢；
　　（2）各地勞動合同條例及標準合同查詢；
　?。?）人力資源分類法規及實用工具查詢；
　　（4）國內主要勞動法規（英文版）查詢；
　?。?）網上查詢勞動法律法規原文匯編（國家、當地省及省級城市）；
　　（6）全國各地最新勞動仲裁案例解析；
　?。?）常見問題解答及最新熱點話題；
　　（8）hr專區資料下載（培訓講義、hr案例）；
　　（9）hr工具樣板：員工手冊、勞動合同、勞務合同、培訓協議、保密協議、競業協議、勞務外派合同。
　　f）當地勞動法律法規匯編（電子版）：
　?。?）中華人民共和國勞動法；
　　（2）當地省及省級城市勞動合同條例；
　?。?）當地省及省級城市社會保險條例；
　?。?）當地省及省級城市其他常用勞動法律法規；
　?。?）hr工具樣板：員工手冊、勞動合同、勞務合同、培訓協議、保密協議、競業協議、勞務外派合同。
　　g）_________網站將免費協作會員單位聘請知名勞動仲裁律師。
　　h）免費享受由_________網站法律顧問及人力資源咨詢師提供的人事制度、勞動合同及補充協議、員工手冊審核服務。
　?。ǘ﹥灮莘枕椖?br>　　a）享受hr聯盟會員的各項服務，并協助企業辦理勞動年檢。
　　b）由_________網站組織專家對單位出現的緊急事件進行及時處理。
　　c）組織參加與勞動局官員的茶話會。
　　d）會員單位可享受六折優惠參加勞動法規講座、座談、專題培訓、研討會、論壇，與政府官員、勞動法律法規專家及同行業人士定期進行交流。
　　e）優惠購買_________網站推出的vcd管理課程。
　　f）八折優惠參加_________網站舉辦的hr管理培訓課程、研討會以及國內外相關hr交流活動，并可優惠獲得勞動法律法規其他顧問服務。
　　g）八折享受_________網站職業信用管理與職業信用擔保服務。
　?。ㄈ┰诘怯洸⒅Ц读四曩M后，會員即可獲得以上_________；會員費為：￥_________元／年?！　《T義務
　　為了確保_________的健康發展，防止一切違反國家法律、法規以及與社會主義精神文明相佐的網上行為和言論，根據國家有關法律、法規和政策，特制定本規定。所有本網絡用戶均應遵守。
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