甲方:______________________    性質(zhì):______________________      
    地址:______________________                             乙方:______________________    性別:______________________           出生年月:                       現(xiàn)住址:____________________                         身份證號碼:________________                         為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同。    第一條   勞動合同期限    本合同期限類型為______期限，自____年_____月_____日起，至________止。    第二條    工作內(nèi)容    1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_______.      2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。    第三條   勞動保護和勞動條件    1．甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對乙方進行嚴格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。    2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。    3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。    4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。    5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。    第四條  工作時間和休息、休假    1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。    2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。    3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。    第五條  勞動報酬    1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。    2、甲方支付工資報酬的支付周期為______，支付時間為______支付標(biāo)準(zhǔn)為_____。    3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。    4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為________。    5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。    第六條  保險福利    1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加_______保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。    雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。    2、乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。    第七條   勞動紀(jì)律    1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。    2、乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。    第八條  勞動合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。    第九條  雙方約定的其它事項   （不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī))    第十條  違約責(zé)任    甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25％的賠償費用。    (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的；    (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；    (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；    (4)解除勞動合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模?nbsp;   (5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。    第十一條   本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。    甲方(蓋章)                                            乙方(蓋章)                             法定代表人或委托                                      簽訂時間：                            代理人(簽章)                                                   年          月          日    鑒證機關(guān)(蓋章)                                         鑒證人：(簽章)                        鑒證時間       年      月       日