以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考! 　　甲 方： 　　乙方代表： 　　甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 　　一、合同期限 　　從?年?月?日起至????建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期?年月?日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。 　　二、工作崗位 　　甲方安排乙方在?班組從事——工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。 　　三、工作條件和勞動保護 　　甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 　　甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。 　　四、工作時間 　　甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。 　　五、勞動報酬 　　乙方工資按以下第?種方式，按工期進度結(jié)算： 　　㈠按時計酬，日薪_元或月薪_元; 　　㈡按建筑面積計酬，每平方米_元; 　　㈢其它：—— 　　若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。 　　六、社會保險 　　甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。 　　七、勞動紀律 　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。 　　乙方違反勞動紀律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。 　　八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定 　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 　　㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的; 　　㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的; 　　㈢嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;? 　　㈣被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。