甲方：_________銀行_________支行
乙方：_________
本代理社保業(yè)務合作協(xié)議由下列各方于_________年_________月_________日在_________市訂立：
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方員工代辦社保卡業(yè)務達成以下協(xié)議：
第一條　本協(xié)議的代辦社保卡業(yè)務是指甲乙雙方在符合法規(guī)政策的前提下，乙方委托甲方為本單位員工的社會保障卡代理銀行，為乙方員工代辦社會保障卡（以下簡稱社保卡）申辦、換領手續(xù)的業(yè)務。
第二條　社保卡申請人必須是參加_________市社會保險的在職人員、領取基本養(yǎng)老金的退（離）休人員、領取最低生活保障金人員。乙方根據(jù)《_________市社會保障卡管理暫行辦法》要求，在征得員工同意基礎上，給員工申辦社會保障卡。申辦時，乙方收集本單位員工身份證，審核無誤后，填寫一式二份《_________市_________銀行代理社保卡業(yè)務申請清單》，加蓋單位公章后，連同員工身份證復印件送交甲方。
第三條　甲方向乙方作如下保證：
　　　　（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的金融機構；
　　　　（2）其有權進行本協(xié)議規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司和法律行為（包括獲得所有必要的政府批準）授權簽訂和履行本協(xié)議；
　　　　（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第四條　乙方向甲方作如下保證：
　　　　（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司；
　　　　（2）其保證所供資料的真實性、合法性、完整性；
　　　　（3）本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第五條　甲方依據(jù)乙方提供的資料，集中為乙方員工代理申辦社保卡，以及為申辦成功的社保卡配發(fā)銀行的個人醫(yī)保賬戶存折、個人金融賬戶存折和_________借記卡。
第六條　乙方在約定時間內(nèi)派人憑《_________市社會保障卡業(yè)務受理登記回執(zhí)》到甲方領取社保卡、存折、借記卡，并及時配套發(fā)放給員工。乙方應要求員工更改其初始密碼。如因乙方不善保管社保卡、存折、借記卡所造成的經(jīng)濟糾紛和損失由乙方承擔，如因乙方未要求員工更改初始密碼而造成乙方員工經(jīng)濟損失的由乙方負責。
第七條　甲方每筆收取_________元存折工本費、_________元借記卡工本費。代收_________元社保卡工本費。
第八條　乙方員工使用社保卡、存折及借記卡，應遵守《_________市社會保障卡管理暫行辦法》、《_________市_________銀行_________卡章程》和《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》的規(guī)定。
第九條　乙方員工遺失社保卡、存折或借記卡，應及時持本人身份證到甲方（儲蓄柜臺）辦理掛失止付手續(xù)，如在辦理掛失前存款已被冒用，甲方概不負責。
第十條　任何一方如果違反其在本協(xié)議而使另一方遭受損失，則另一方有權要求該方予以賠償。
第十一條　甲方對因本次代理社保業(yè)務而獲知的甲方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第十二條　本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。
第十三條　本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十四條　除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法（本協(xié)議生效后的立法）或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應采取書面形式。
第十五條　本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效，有效期為_________年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的，可視作自動延期_________年。對執(zhí)行中遇到的問題，雙方應本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期內(nèi)，如其中一方要求變更、終止協(xié)的，必須提前_________個月通知對方，否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負責。
第十六條　本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（蓋章）：_________　　　　　　　　
負責人（簽字）：_________　　　　　　　法定代表人（簽字）：_________