甲方：_______________________公司
　　乙方：
　　身份證號碼：
　　
　　戶籍地：　　
　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：　　
　　1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
　　2．乙方___________ 培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。　　
　　3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。　　
　　4．乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。
　　賠償金額依下列公式計算：
　　賠償金額=因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期　　
　　5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
　　賠償金額=因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期
　　（培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續前交納。　　
　　7．乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。　　
　　8．本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。　　
　　9．本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。　　
　　甲方代表（公章）乙方：
　　年月日　　　　年月日
　　 　　擔保書
　　
　　茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：
　　1、保證遵守《培訓協議書》，遵守公司管理規定。
　　
　　2、如違反《培訓協議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。　　
　　擔保人（簽名）：_________________
　　擔保人聯系電話：________________
　　擔保人工作單位：________________
　　擔保人與被擔保人關系：________________
　　 ____年_____月____ 日
　　
　　附：擔保人身份證復（略）