根據國家有關流動人員人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定， 甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協議： 甲方的責任： 甲方為乙方提供下列_________項服務： 1.代管人事行政關系、人事檔案; 2.負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作 3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資; 4.辦理轉正定級、專業(yè)技術資格的認定和考評申報事宜; 5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續(xù); 6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;人事保管合同范文節(jié)選! 7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù); 8.代管黨組織關系; 9.辦理人事調動并負責人事檔案的查閱、轉遞工作; 10.接受各種培訓申請，進行就業(yè)指導、提供人才素質測評; 11.單純保管人事檔案。 乙方的責任： 1.遵守現行人事政策有關規(guī)定，配合甲方做好管理工作。 2.按_________政府_________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。 3.本協議期滿應及時辦理續(xù)期或轉出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協議失效。 4.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。 5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位(或戶口所在地的人才交流服務機構)。 本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。人事保管合同范文節(jié)選! 本協議有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期滿可續(xù)簽。 本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。 甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(簽字)：_________ 經辦人(簽字)：_________ _________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日 簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________