根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定，為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益，調(diào)動發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下： 第一條 崗位 1、甲方聘用乙方在　　　　　　　崗位從事勞務(wù)工作。 2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位，并通知乙方的調(diào)整薪金水平，乙方應(yīng)予以服從。 4、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，如經(jīng)勞動保障部門審批，同意甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方應(yīng)予以服從。 第二條 崗位變更 1、 乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議，存在試用期的，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn)，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整。 2、 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外： l 甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受; l 甲方因經(jīng)營服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。 l 乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo)，不能勝任工作的。 3、 崗位發(fā)生變更，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整，并辦理變更協(xié)議手續(xù)。 第三條 聘用期限 1、 本合同聘用期限自　　　　年　　月　　日起至　　　　年　　月　　日止。(其中自　　　年　　月　　日起至　　　年　　月　　日為試工期)。 2、 聘用期滿，本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協(xié)議到達(dá)《勞動合同》終止期限時(shí)即行終止。 3、 《勞動合同》解除終止的，本上崗協(xié)議同時(shí)隨之終止。 4、 《勞動合同》發(fā)生續(xù)訂，不影響本協(xié)議履行的，本協(xié)議繼續(xù)履行。 5、 《勞動合同》發(fā)生變更，影響本協(xié)議履行的，須重新簽訂協(xié)議。 6、 甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績、表現(xiàn)等綜合考評，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。 第四條 權(quán)利與義務(wù) 1、 甲方權(quán)利義務(wù) l 甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說明便于乙方執(zhí)行遵循; l 甲方對乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo); l 甲方對乙方從事的崗位工作提供必要的工作條件與勞動保護(hù); l 甲方對乙方從事的崗位工作負(fù)責(zé)日常教育、管理、考核和崗位調(diào)整; l 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況，負(fù)責(zé)向乙方支付工資報(bào)酬。 2、 乙方權(quán)利義務(wù) l 乙方按照勞動合同及上崗協(xié)議的要求，做好本職工作; l 乙方協(xié)議終止，崗位變動，應(yīng)主動配合工作交接。 第五條 勞動報(bào)酬和保險(xiǎn)福利 1、 根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù)，每月 日前享受下列基本薪酬： (1)、試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為　　　　　　元人民幣(包括社會保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分); (2)、試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為　　　　　　元人民幣(包括社會保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)。