我們知道，其實在整個求職過程中最為困難的一個環節并不是面試過程的表現，而是在簡歷投遞過程，試想一下，如果對方沒有辦法看到自己的簡歷，沒有辦法通過簡歷的評估來了解到自己跟企業招聘崗位之間的高契合度，根本就沒有辦法真正的進入到面試環節，也沒有辦法擁有好的求職結果，也是因為這樣的原因，所以下面小編想告訴求職者們一些投遞簡歷的方法，希望幫助廣大求職者讓簡歷投遞變得簡單方便。 五個技巧寫簡歷提高命中率
1、簡歷投遞的渠道
一定要格外的注意，建議大家最好能夠同時將新的簡歷放在招聘的網站上面以及投遞到企業的招聘郵箱上面，因為只有通過這兩者的共同保證，就能夠保證萬無一失的自己的簡歷會出現在企業招聘人員的面前。另外需要強調的是，如果是通過網站的投遞，一定要注意自己的簡歷絕對不能夠在整個網站上開放給別人看，在網站上投遞簡歷的話必須要通過解求職意向來安排，選擇適合的簡歷投遞企業，這樣才能夠讓整個簡歷投遞過程更加快速一些，其次，如果是投遞到企業內部的招聘郵箱上面，最好的方法就是能夠多投入一些時間在投遞郵件名稱的撰寫上，也可以多投入一些時間在簡歷標題撰寫上，只有通過這樣的方式，才有可能真正的快速的得到對方的青睞，在眾多的求職簡歷當脫穎而出。
  
2、在沒有經驗時學習瀏覽別人的范文
我們知道現在科技發展非常迅速，也就意味著，如果能夠高效利用所有的可以被利用的科學內容，并且作為一個參考，那么在未來的整個求職過程中肯定會非常簡單，舉個例子，如果能夠在網絡上下載些簡歷范文，之后將不同的簡歷范文內部的優勢部分以及共性部分都重點的圈出來，按照這樣的模式去安排自己的簡歷撰寫，肯定能夠讓未來的簡歷撰寫過程非常順暢，而且能夠保證寫出來的簡歷是絕對優秀的。
  
以上就是對于“如何讓簡歷投遞變得簡單方便”的相關介紹，希望能夠給廣大求職者多一些幫助，當然了，簡歷投遞不僅是上文中提出的兩個重點，大家可以根據自身的情況改變適合自己的方法，祝大家求職順利。 個人簡歷應遵循哪些原則