獵頭這個職業活躍在人才市場的招聘中，而往大了說，獵頭是站在整個中高端人才市場的角度是促進人才更合理有效的流動。所以隨著獵頭行業的發展，獵頭顧問的需求也越來越大，許多人想進入獵頭這一行業，那么如何讓自己成為更優秀的獵頭顧問呢？先來看看一些業內專家的分析。 能力是獵頭顧問找你的主要原因
獵頭開發客戶，通過多種渠道，尋找到有意向的客戶。客戶公司為何需要獵頭顧問?因為要找到一個匹配度很高的人，真的不容易，更不容易的是客戶公司認可這個候選人，樂意給offer，而CDD這邊也要認可公司，樂意接受offer，這時候像獵頭顧問這樣第三方的橋梁作用的重要性就顯而易見了(就像近幾年來隨著互聯網的發展而異常火爆的相親網站、相親節目的紅娘的角色一樣)。
　　
而隨著互聯網的快速發展，企業對高端人才的需求度越來越高，就拿北京來說，北京it職位招聘需求高。一個人才的快速到崗，以及人才對崗位的匹配度，越來越受到企業老板的青睞，而這一切，都可以通過獵頭顧問來實現。
　　
當然，雖然行業在被認可，但是，這并不是大鍋飯，想要成為一個好獵頭，一個百萬級獵頭顧問，最重要的就是專注、專業，專注在某一個高度細分的領域、專注在某一區域，在某一個領域成為專家，那么他的人才庫的復用率就會大大提高，毋庸置疑的也比人專業、更有優勢。
　　
當下一些獵頭服務平的的認知度越來越高，不用花很多時間去BD客戶，所以，我們可以把更多的時間用在了解企業，與候選人溝通上面，只有完善好自己的工作，才能迎接最好的風口。 作為一名獵頭顧問能收獲到哪些