我們進(jìn)入職場工作，誰都想拿高薪，與其辛辛苦苦找兼職賺錢，不如想想辦法給自己加薪吧。如何向老板提出加薪也是一種技術(shù)，如果你不知道怎么提出加薪，不如看看這篇文章職場加薪也要找對方法！教你如何給自己加薪。  如何在面試中拿到滿意的薪資
1.了解同崗位的薪水 
一家公司可能會存在同崗不同酬的現(xiàn)象，那么不同公司的相同崗位待遇也可能不一樣，如果你的薪水的待遇與自己的同事或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪酬相差很大，那么恭喜你，你有了一個強(qiáng)有力的加薪理由！ 

2.了解公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀 
先了解以下公司的財(cái)務(wù)狀況是否適合提出加薪，當(dāng)公司財(cái)務(wù)出現(xiàn)一些狀況的時候，就不適合提出加薪的要求，這個時候提很可能你會成為老板的出氣筒。 

3.列出加薪的理由 
老板不會無緣無故給你加薪，如果你想說服你的老板給你加薪，那就必須給他一個他認(rèn)為合理的加薪理由。在正式提出加薪之前，先問問自己，為什么你應(yīng)該得道更高的薪水？近期你為公司做出了哪些貢獻(xiàn)？ 

4.簡單明了適度 
進(jìn)行加薪面談的時候，不管你采用什么方式像老板闡明你的價值，重要的是，你列出的加薪理由必須讓人一目了然，職場加薪也要找對方法盡量讓理由簡單明了適度。 

5.不要威脅老板 
在進(jìn)行面談之前，你必須做好失敗的心理準(zhǔn)備，總之不能因?yàn)槭【蛺纼闯膳赜棉o職威脅老板。沒人喜歡被要挾，這也將直接影響到老板對你的印象以及你未來在公司的前途，你目前所要求的一切或?qū)⒘鳟a(chǎn)。 職場升職加薪的規(guī)則有哪些